在当今经济环境下，企业面临着诸多挑战，其中之一便是如何有效管理税务负担。为了鼓励企业吸纳特定重点群体就业，国家出台了一系列税收优惠政策，即企业重点群体补贴政策。然而，对于这一政策的具体实施，尤其是抵税与追溯的区别和选择，许多企业可能还存在疑惑。本文将深入探讨企业重点群体补贴政策，并解答只做抵税不做追溯是否可行的问题，帮助企业更好地利用税收优惠政策，实现税负的合理化管理。

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一、企业重点群体补贴政策概述

企业重点群体补贴政策是国家为鼓励企业吸纳特定重点群体就业而出台的一项税收优惠政策。这些重点群体通常包括脱贫人口、登记失业半年以上人员、零就业家庭成员、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员以及毕业年度内高校毕业生等。企业招用这些重点群体，并与其签订一年以上劳动合同且依法缴纳社会保险费的，可享受相应的税收抵免政策。

二、重点群体抵税与追溯的区别

  1. 抵税：企业在每月或每季度缴纳税款时，可以直接将招聘的重点群体所对应的补贴金额作为抵扣项，从而减少企业应缴纳的税款。这是一种即时的税收优惠，有助于降低企业的税负。

  2. 追溯：追溯是指企业在过去的时间段内，由于某种原因未能及时享受抵扣政策，导致未抵扣的税款形成了一定的累积。为了解决这个问题，政府允许企业在一定期限内进行追溯，比如按月按季度的方式将过去未抵扣的税款一次性地进行抵扣。追溯可以确保企业充分利用过去的税收优惠政策，进一步减轻税负。

三、只做抵税不做追溯的可行性

从政策层面来看，企业完全有权选择只做抵税而不做追溯。抵税政策是即时生效的，企业可以在每月或每季度缴纳税款时直接享受优惠。而追溯则需要企业额外投入时间和精力去整理过去的税务资料，并向税务部门提交追溯申请。因此，如果企业认为追溯过程繁琐或成本较高，完全可以选择只做抵税。

然而，需要注意的是，追溯政策为企业提供了一个额外的减税机会。如果企业在过去的时间段内确实存在未抵扣的税款，那么通过追溯可以进一步减轻企业的税负。因此，建议企业在条件允许的情况下，尽量进行追溯操作，以充分利用税收优惠政策。

综上所述，企业重点群体补贴只做抵税不做追溯是可以的，这取决于企业的具体需求和税务规划。但建议企业在条件允许的情况下，尽量进行追溯操作，以进一步减轻税负并充分利用税收优惠政策。同时，企业也应密切关注政策变化和调整，及时适应新的政策要求。