“领导还没有评上，你还需要再等等！”一位车间工人手持7项进步奖，400多项国家专利，满腔期待申请高级职称，可是对方却傲慢拒绝了他并对他这样说道。
这位工作经验丰富的工人名叫鹿新弟，工作三十余年斩获了无数奖项，公司里无人不晓，他的付出曾为也公司带来了不菲的财富。
可是就在他想要申请高级工程师职称时，却遭到了上级的拒绝。当时鹿新弟不明白其中的原因，他明明兢兢业业，为公司创造了巨大的利益，在单位奉献了几十年的青春，有哪里不符合评定要求呢？随即他就把自己的疑问讲了出来。
就听评定负责人说道：“你的学历不符合要求，而且技术部门领导都还没有一个高级工程师，你一个工人哪儿来的资格评选？”
这句话无疑给鹿新弟的美好憧憬泼了一盆冷水，要知道之前其他公司曾经给他开出了600万的天价年薪让他跳槽，他都拒绝了，而现在他想申请一个高级工程师却批不下来。
而最让鹿新弟伤心的是对方给出的原因并不是他能力不够，要知道作为公司的骨干，他有一项独家本领，仅仅凭借机器运行时发出的声音，就可以知道哪个地方出现故障，从而直击要害。
几年前，鹿新弟负责管控车间新到的一批产品，但是他仅仅听了一下，就对领导表示：“这批产品不合格，明天就要交给客户，如果不能处理妥善，将会造成公司极大的损失！”
领导听到鹿新弟的话之后犹豫不决，反复琢磨这批产品为何不合格。但是鹿新弟依然坚持自己的判断，要求立即退回重新装修。
在听过鹿新弟的分析后，领导同意了将所有产品退回。果然不出所料，这批产品的钢套都存在位移问题，运行时会发出异响。
从这时候，鹿新弟的名声就在工厂里面传开了。所有人都被他的本领折服，同事有工作上的问题也会马不停蹄的来找他求教。
可是凭借着这身本领，鹿新弟并没有满足于现状。他不断地学习更新知识，用更严格的标准要求自己，而这都与他进入公司后的老师脱不开干系。
鹿新弟毕业于道依茨柴油技工学校，进入公司后，鹿新弟就被分配到了公司产品工程部门的实验室，而带他入门的师傅——宋成金更是出了名的严格。
宋师傅虽然脾气差劲，可是他的专业能力是出了名的强硬，是公司里的维修权威。虽然鹿新弟刚工作时常常被骂，但是为了提高自己的能力，他顶住压力不断苦学。
而正是他的不断努力，鹿新弟在岗位上破解了一个又一个难题，凭借着自己修理燃油机的技巧，他也成为了师傅，有了自己的徒弟。
慢慢地，鹿新弟也成为了单位的主心骨，凭借着自己的能力为公司带来了源源不断的收益，培养了一大批人才。
可如今，在岗位上辛勤付出这么多年，却丝毫得不到公司的认可。这让鹿新弟下定决心，他要为那些工作在一线的工人发声。
随即他将自己的经历发到了网上，而一汽集团了解这件事情之后，立刻成立了调查组来核实情况。
在一一核实并和有关人员谈话后，鹿新弟如愿以偿地得到了高级职称，而这件事情也让他发现了一个道理，有很多像他拼搏在一线的工人，虽然国家推行了许多好的政策，可是企业如果不作为，那些文件就是虚无缥缈，只有真正落实到需要的人身上，政策才能发挥它的意义。
一线工人主持生产，他们的重要性不言而喻，正因如此，奋斗在一线的工人也是最辛苦的。很多时候，他们坚持在自己的岗位上，夜以继日的钻研工作，都是因为热爱。尽管生活枯燥，但热爱值得坚持，所以我们不能让这些工人的心伤了，尊重、敬重每一个为工作拼搏的工人是我们社会需要认真对待的，但更需要的是每一个为工作拼搏工人的权益都应得到保障与有效落实。
感谢鹿新弟为一线工人发声，让社会更加关注每一个为工作拼搏的工人。
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