如果是小公司，老板要找到稳定的业务来源，刚开始的时候，你不是招员工，而是招助手。

不要想一开始就搞什么团队，你先注册一个公司，这个公司只有你一个人，当你接到业务后，尽量外包或者你自己就能全程完成。

业务多了，加一个你无法替代的人，然后随着业务量一点点加人。

在你的公司没有稳定的、足够的收入情况下，别大量招人，别被创业理论和所谓管理学知识忽悠了。

这些内容只告诉你如何做大，从来不告诉你如何从0起步，如何做到“小”。

起步的时候别想太多，先活下来。

起步公司，其实老板是全能型的，通常不要指望员工多么能干。除非你有非常强大的资源（或魅力），要不然人家为什么跟你一起创业？

刚开始起步的时候，不要指望找到优秀的员工。优秀的员工都去高薪的岗位了，为啥跟你过着朝不保夕的工作。

大公司的中层、基层人员出来创业，往往是最可怕的，失败率最高的。因为他们没有大企业的资源，但是却有大企业的习惯毛病，比如动不动就开会，他们喜欢把原来企业的那套官僚作风搬迁过来。

对于老板来说，决定创业的时候，你要想象你有没有足够的资源，这个资源就是你的客户资源、产品（服务技术）资源。

最好的方法是，你通过soho等方式，维持了几个老客户，然后你就可以自己找个助理常识下。

成立公司后，大量的隐形成本，是没有开过公司的人所不知道的。比如去办理各种税务等手续、还有办公室、甚至员工社保等等一堆问题。

很多你个人认为好的商业模式，客户未必接受。

起步的时候，最好不要找合伙人，合伙人散伙的小公司，比正常的公司多。

老板其实可以把开公司的成本，合法的慢慢装进自己的口袋。

①发工资。

千万不要不领或者只领5000元工资，工薪金是可以在企业所得税前扣除的，不考虑专项附加扣除的情况下每年从公司拿走21万工资，交个税不到1.3万，税率不超过10%。

②发年终奖。

同工资薪金一样，年终奖可以在企业所得税前扣除。年终奖发14.4万，交个税将近1.4万，税率不超过10%。

注意：该优惠政策享受到2027年12月31日截止。

③备用金。

老板经常出差，少不了要支付交通费住宿费招待客户的费用，老板支取些备用金，用于出差和采购。

这个合法合规，但一定要注意拿发票及时冲账，不要到年底了还没有报销。

④向公司借款。

老板可以向公司借款，但是需要每年年底归还注意：千万不要跨年不还，否则会被税局以分红征收20％个人所得税。

⑤员工辞退福利。

每年可以"开除"一些"特殊"的员工，比如老板娘，给上20万的离职补偿（离职补偿金低于当地上年平均工资3倍以内的部分，免征个税）,个税不用交，20万元安心拿回家。

⑥公司业务外包给个体户。

老板注册个体户，将公司的业务外包，可以成功的将利润转移到核定征收的个体户，还能享受个体户不交企业所得税的好处，挣的钱交极少的个税之后，可以直接拿回家，比分红省的可不是一点啊！

⑦老板买房，出租给公司使用。

老板把自己家的房子，出租给公司用于办公，月租金按市场价结算，月租金低于15万的，免征增值税；房产税为租金的4％减半征收，实际税率为2%；个人所得税为租金的10%。

⑧成立个体户进行品牌／专利授权。

老板将专利或商标放在个体户，每年向主业授权，收取品牌／专利使用费，个体户不用交企业得税，核定个税税率在2.5％以下，一年轻松节税至少50万。

⑨老板以自己的名义买的车卖给公司。

个人销售自己使用过的二手车，只要卖价低于买价的，免征增值税和个人所得税，只需要交万分之5的印花税就OK，省的实在是太多了。如果在买车时享受了减免车辆购置税，在卖车时补上就行了，发票怎么办？去二手车交易市场拿着车辆资料去开票就行了。

⑩用公司的名义买车。

①加邮费过路费保险费维修费统统可以在公司报销；

②能折旧抵减利润；

③能满足老板车辆使用需求；

④不用自己从家里拿钱出来，一举四得。但这个一定要注意，车要用于公务，不能天天用于家里买菜。