齐鲁网·闪电新闻9月13日讯潍坊市奎文区直面人口企业密集、人员结构复杂、产业需求多元等现状，聚焦信息不对称、观念不跟进、薪岗不匹配、服务不完备等问题，在零工市场规范化管理、社区微业家门口服务等经验探索的基础上，破题创新“完整就业”服务模式，围绕劳动者职业全周期的多元化需求，提供全要素就业公共服务，逐步建立起纵到底、横到边、全覆盖的就业公共服务体系，打造独具奎文特色的“就业新生态”。

搭建“零工经济”发展平台，规范零工就业市场。聚焦零工群体就业难题，规划建设1500平方米的“零工客栈”，创新搭建零工经济发展平台，有效破解零散务工市场在环境卫生、交通秩序、权益保障、富民增收等方面的发展难题。创新“订单式供岗”“积分制管理”“全域化服务”“填空式培训”“新业险保障”“大家政覆盖”“新市民计划”七大服务举措，打造以零工客栈为核心辐射8个街道70个社区的“1栈8点70角”服务矩阵，实现域内务工人员就业服务全覆盖，上下衔接、一纵到底的完整就业服务体系初具雏形，累计提供用工岗位5.4万个，服务零工38万人次，零工找活成功率达到90%以上，人均月收入增加1000元以上。实施“社区微业”行动计划，激活社区就业末梢。为补足就业公共服务短板、扎实推进共同富裕部署要求，实施“社区微业”行动计划，以社区为“微载体”，全面摸排次要劳动力市场“微需求”，精准提供“微就业”“微创业”“微服务”，全区8个街道70个社区全面推进，创新就业“微工具”三大类15个，探索就业“微实践”12个，总结不同类型“社区样本”8个，形成了可复制、可推广的“社区微业”奎文经验。累计开发就业岗位1.07万个，为3.2万余人提供就业体验，促进就业4722人次，其中“两低两高”人群962人次，用社区“小循环”促进“家门口”就业创业，打造具有奎文特色的新就业形态。聚集多部门资源、融入基层治理的完整就业服务体系不断丰富完善。经验做法被写入全省2023年就业工作要点，为山东省实施“社区微业”三年行动计划提供样板支撑。起草全国首个“社区微业”地方标准并获立项，获评山东省2023年就业标准化试点项目，入选全市改革典型案例，先后为省、市两级推进会提供观摩现场，新华社、中国劳动保障报社多次实地调研。

打造“完整就业”服务站，拓宽大学生就业路径。为进一步破解全社会特别关注的高校毕业生就业问题，奎文区探索创新大学生“完整就业”服务模式，依托山东潍坊国际人力资源产业园，打造全省首家大学生“完整就业”服务站，与潍坊学院、潍坊职业学院、山东交通职业学院合作共建“潍坊市大学生就业创业赋能中心”，为大学生提供7大板块、26项全链条就业服务。创新“12333”服务机制，通过搭建一个云就业中心，完善职业规划、跟踪回访两个服务机制，健全区街居三级服务体系，促进职业生涯规划与就业创业指导、专业实习与就业见习、就业路径普及进校园与进家庭三项融合，提供平台思维、数字应用、“就业家”理念三项保障，为高校毕业生提供系统、连续、精准的完整就业服务。摸底2024年离校未就业高校毕业生1010人，开展新就业人才“启明学堂”8期，进高校开展就业公共服务17场，编制不同形式就业的典型案例就业路径80余个，累计服务大学生4000余人次。

闪电新闻记者 于刚 潍坊报道