所有的退休人员注意了，工龄越长，能够享受的福利也许会更多。这是为什么呢？主要体现在哪些方面呢？很多人对于这个问题是一时间摸不清头脑，我们都知道工龄越长享受到的养老金会更高，这一点是不能够去忽视的，但是除了养老金的待遇以外，还有其他的一些福利，我们也不能够去忽视。具体我们就来看一下，工龄越长能够享受到哪些福利。

第1项福利，直接可以享受退休医保的待遇

职工医疗保险，是能够正常的去办理职工医保的退休待遇，但是办理职工医保退休待遇的前提是，要达到累计年限25年左右，个别地区对于男性的规定甚至要达到30年左右。如果说你的工龄比较短，比如说仅仅只有15年或者说20年的时间，那么退休医保的年限很难是达到的，在退休之前，你或许还要进行一次性来进行补交，自己要付出相应的费用。但如果说你的社保年限越长，比如说在30年以上，那么你就直接具备了医保的退休条件，就不需要补交了，所以这一项福利肯定是无法忽略的。

第2项福利，抚恤金的待遇更高

退休人员去世以后，往往是能够享受到丧葬费和抚恤金。虽然我们都知道丧葬费和抚恤金，它是根据人均可支配收入水平来确定的，但是抚恤金待遇的临期限，是根据自己养老保险的缴费年限，来进行确定的。如果说你仅仅只缴纳了15年左右的养老保险，可能领取到的抚恤金大概是在12个月左右。但如果说你缴纳了30年以上的养老保险，最终就能够领取到24个月的抚恤金待遇。相对于12个月要高了不少。这也是缴纳年限比较多。所带来的一个优势和福利。

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第3项福利，养老金每年的调整待遇更高

养老金在每一年调整的过程中。有一个特征，它都是根据自身的工龄来进行挂钩调整的，其中你的工龄越长，挂钩调整的待遇水平相对来说也是会更高一些的。我们看到今年很多地区的这个调整细则，我们不难发现工龄的15年以下的人，他的调整水平相对来说是比较低的，但如果说工龄在30年以上的人，甚至还有一个阶梯调整。调整水平就会变得更多一些，所以这也是工龄较长所能够带来的优势。

以上这三个福利，对于我们工龄较长的人，都能够享受到，所以我们在平时参加社保的过程中，千万不要认为按照最低缴费年限来参保，对自己才会是更加有利的。恰恰相反，往往按照最低缴费年限来参保，你仅仅只能够获得一个基本养老金的待遇，而一些很多福利自己都是无法去获得的。所以我们一定要保持一个最大化的缴费年限，这样的话将来所能够享受到的退休养老金才会更高一些，同时还能够享受到很多的福利，而这些福利我们都是无法去忽视的。

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