晚上9点半，我突然收到了一条信息。前公司副总发来的，质问我，他的差旅费报销怎么还没弄好。
大家看到“前公司副总”，“晚上9点半”，这样的字样，肯定也是跟我一样的想法，觉得这公司已经烂到无可救药的地步了。
是的，我也觉得这公司已经烂到无可救药的地步了，不过，好在我跑得快，让这家公司变成前公司了。
我是公司财务，差不多两个月前，我提交了离职报告。至于离职的原因，我也不想多说了，公司乱七八糟，管理一塌糊涂。公司没多大，但是因为没有逻辑，事情被搞得非常繁琐，工作根本做不完。之前的事情，我也不想详细描述了，光我离职这件事情，就把公司乱七八糟的的状况体现得淋漓尽致。
我提交了离职报告之后，领导好像不知道一样，依旧在给我安排工作，并且在工作量上，还有增无减。人事已经上报过了，领导也已经知道这个事情了，但是内部就是乱七八糟，有些领导没放在心上，有些领导搞不清楚。整整27天之后，才安排了一个人来跟我交接了。
距离一个月的期限，已经没有几天了，之后我只草草交接了一下就走人了。
办完离职手续，我便从所有公司群里面退出了，不过，同事我并没有删除好友。毕竟我一个做财务的，也不像他们业务部和技术部的人，跟同事之间没有竞争，一起工作这些年，也没有什么矛盾，所以，就当是一个熟人，让留在通讯录里了。
收到副总信息这天，距离我正式办理离职手续，已经过了20多天，接近一个月了。你就说说，我都离职快一个月了，副总竟然都不知道这个事情，这公司内部能乱七八糟成什么样。
当时我还很客气地回了一句：“这个事情，您找一下公司财务，我没法给您处理。”
副总回复：“这问题还用你提醒我，不然我怎么来找你了，你不是财务么？”
我回答：“一个月以前是，不过，现在不是了。我已经从公司离职一个月了！”
副总反问：“那你说这个事情要怎么处理？”
我被这问题，问无语了：“怎么处理？你不会觉得我都不是你们公司的人了，还要帮你处理问题吧？或者说，你觉得我还有能力操纵你们公司，可以帮你处理这个问题？做副总的人，难道连这个问题都想不通？”
副总沉默了，我补了一句：“现在是晚上9点半，不知道您是不是清楚。我不想听您给我汇报你们公司的事情，更不想在大半夜被打扰。”
说完这句，我开始把前公司的同事逐一删除了。
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