近日，豪华汽车品牌保时捷中国被曝出裁员消息。据多家媒体报道，保时捷中国已正式启动裁员计划，波及正式员工及外包员工两大群体。

据悉，保时捷中国此次裁员计划针对正式员工实施10%的裁员比例，外包员工则执行30%的裁员计划。为体现企业责任，保时捷中国承诺向被裁员工提供N+6的赔偿方案，即员工将获得相当于其在职期间月薪乘以（在职年数+6）个月的经济补偿。

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此次裁员计划是保时捷中国为应对市场挑战、优化运营结构而采取的措施之一。近年来，保时捷在全球范围内的销量和利润率均面临压力，特别是在中国市场，销量下滑尤为明显。

保时捷中国计划在2026年底前对经销商网络进行优化，将门店数量控制在100家左右。截至2023年12月，保时捷中国拥有约154家经销商门店，这意味着在未来两年内将关闭约54家门店。保时捷中国总裁及首席执行官潘励驰已确认这一网络优化计划，并表示此举旨在提升单店运营效率，保障合作伙伴在本地市场的盈利能力。