津南法院深刻把握新时代“枫桥经验”重要内涵和实践要求，树牢“抓前端、治未病”理念，始终把非诉纠纷解决机制挺在前面，充分发挥人民调解、市场化调解、多方联动调解等优势作用，以法治促自治、保德治、助善治。
一、强化机制建设，下好“先手棋”
优化诉前调解工作机制，将人民调解员嵌入速裁审判团队，配强“1+1+1+1”速裁解纷力量。线上，组建“沟通指导工作”微信群，法官指导人民调解工作，实时解惑，召开在线司法确认等专题培训会2次；线下，邀请人民调解员旁听庭审3次、观摩巡回审判1次，不断提升其调解工作专业度。
深化“总对总”诉调对接，与区总工会、区司法局、区人社局联合挂牌成立“津南区劳动人事争议联合调解工作室”，强化劳动人事纠纷资源整合、信息共享、协调联动；与天津市金融消费纠纷调解中心协作联动，化解金融借款合同、信用卡纠纷等金融相关案件。
二、强化内外合力，打好多元解纷“组合拳”
持续发挥全国模范人民调解员田景英引领示范效应，充分调动全区人民调解员积极性，形成“第一道防线”。主动与区劳动人事争议仲裁院就劳动争议纠纷开展联合调解，成功化解一起涉31名劳动者集体欠薪纠纷，推动形成“有纠纷、找调解”的连锁效应。
2024年4月启动市场化调解工作，引入天津市金融消费纠纷调解中心、上海徐汇区智调非诉讼纠纷调解中心两家市场化调解机构入驻诉调对接中心，组建“专职调解员+社会组织”的调解队伍。鉴于金融类案件增幅较大，津南法院将信用卡、金融债转追偿类案件全部委派至市场化调解机构进行诉前调解，累计调解成功493件。
三、强化法庭创建，建好联动化解“根据地”
综合村居涉案纠纷情况划分涉诉风险区，选派法院干警下沉包联，形成“法官+村居干部+人民调解员”调解合力。定期与相关职能部门召开“法治联席会议”，并通过发放讲解“类案裁判指引”、参与模拟调解等活动，增强调解能力和法治素养。
在各村居人民调解委员会建立“法官沟通联络工作站”，定期开展普法宣传，全面推进“人民法院调解平台”三进工作，将镇街人民调解员全部纳入，实现在线委派案件、调解、申请司法确认等诉讼服务“一站通办”。2024年，津南法院派出法庭与区司法所、派出所等联合化解案件13件。
四、强化宣传引导，巧用法治宣传“连环招”
依托官方平台开设“二姑来帮调”专题栏目，累计发布人民调解示范案例5例，形成以“一个示范案例”推动解决“一类纠纷”的良好效应。成立“先行普法队”，结合辖区地缘特点，总结多发、易发纠纷，以送法进社区、进企业、观摩庭审等方式开展普法宣传活动5期；主动对接区司法所深入社区，积极创建“无讼”社区，加大共建解纷力度。
热门跟贴