局办公楼每到上班时间楼道里就会传来清脆且急促的跟鞋声，对于老员工这声音再熟悉不过，但对新员工来说还是会忍不住往声音传来的方向望一望，那是来自秘书文娟走路独有的声音，秘书文娟刚刚入职两年，就凭借自身高学历和清雅的气质站稳局长秘书一职，在这之前局长已经换了三任秘书了，同事们都在议论她可以待多久。
“王局长。”秘书文娟轻叩开王局长办公室的门，在得到王局眼神同意后，径直走向王局长的办公桌，“这是下周去基层调研的准备材料，请您过目。”
“哦，我知道了，先放下吧，我等会儿看看。”王局长以为文娟会像往常一样离开办公室，便继续看电脑上的文件，见文娟没有走的意思，便问道，“怎么？还有什么事？”
“是有点小事，关于下面一个生产单位的，有些职工对工资分配意见很大，反映到我这儿了。”
“是吗？还有这种事儿？具体情况说说！”王局长关掉电脑屏幕，将身子侧向文娟这边来。
“您还记得前段时间我们给A公司的年底奖金吗？那钱有些普通员工没有领到。可能存在有人把奖金节流的问题。”
“这个A公司在我们这次调研范围吗？”王局长一边说一边翻看着调研材料。
“在的，他们这回申报了一个改造项目。”文娟将A公司的材料翻找出来递给王局长。
“哦，那下周调研的时候我们去探探情况。”
“好的，需要我和他们单位沟通一下吗？”
“不用，沟通了还怎么处理问题，就先按调研流程走就行。”
“好的，王局，那我先走了。”文娟踱出办公室，王局长则端详起A公司的材料来，深吸一口气，眉头紧锁。
周一这天，几辆公务轿车停靠在A公司办公楼门口，人群熙熙攘攘，好不热闹。王局长跟随迎检队伍，朝生产车间走去。
“王局长好，我是咱A公司生产车间主任王晓强，欢迎领导来车间调研指导。”
“你好你好，给我讲讲咱车间的具体情况吧。”
“咱们这个车间是咱单位的一线部门，是咱们局去年评选的青年文明号车间，这儿的员工都是生产上的技术骨干，技术能力有目共睹…”王主任极力描绘着。
“生产部门今天不生产的吗？怎么一个工人也看不到？不会是因为我来打扰到大家工作了吧？”王局长半开玩笑地说。
听王局长这么一说，王晓强定在那里，不知道该怎么搭话了，只是尴尬的笑。
“你们跟着王主任继续调研工作，我随便看看。”王主任和随同的领导们刚想说什么，被王局长摆手制止了，“文娟，你跟着我。”
文娟跟着王局长继续往里面走去，设备都被清扫的光亮如新，为了迎接调研，大多数的设备都停运了。
“我觉得不仅是有问题，问题还大着呢。”王局长转过身对文娟说，“找些工友们来谈谈。”
文娟低头拨通了电话，“喂，你们在哪儿？王局长想找你们谈谈。”
随后几个工人从类似集装箱一样的设备间里走了出来，将王晓强怎样克扣他们的奖金原原本本的复述出来。
“请大家放心，这个事情我一定会给大家一个交代。”王局长辞别了工友，并没有等随行的其他人，坐着车和文娟离开了。
下班之后，他拨通了侄子的电话，“晓强啊，你太让我失望了！”
没过多久工人们的奖金如数发了下来。王晓强被责令归还奖金，调离了生产部门。
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