资料来源：《资治通鉴》汉纪 孝献皇帝 初平二年

袁绍得了冀州牧的位子，便开始大刀阔斧地安排人事。

他假借皇帝名义，给原冀州牧韩馥封了个奋威将军，可这头衔就是个空壳子，既没兵又没权，韩馥心里那叫一个憋屈。

另一边，袁绍重用了一帮能人。

广平的沮授成了奋武将军，负责监察诸将，那可是袁绍跟前的大红人。

魏郡的审配、钜鹿的田丰，这俩正直之士之前在韩馥那儿不受待见，袁绍倒好，直接让田丰当冀州别驾，审配做治中，再加上许攸、逢纪、荀谌，一下子成了袁绍的核心智囊团。

河内的朱汉也被袁绍任命为都官从事。

这朱汉以前被韩馥轻慢过，这下可逮着机会了，想讨好袁绍，便擅自发兵把韩馥家围了个水泄不通，还拔刀往屋里冲。

韩馥吓得魂飞魄散，连滚带爬逃上楼去。

朱汉没抓到韩馥，倒把他大儿子逮着了，硬生生把孩子的两只脚给打断了。

袁绍知道后，立马把朱汉抓起来杀了，给韩馥出了口气。

可韩馥哪还敢待下去啊，整天提心吊胆的，就跟袁绍说：“您就放我一条生路吧，让我走吧。”

袁绍也没多挽留，韩馥就投奔陈留太守张邈去了。

本以为能躲过一劫，没想到命运弄人。

有一天，袁绍派使者来见张邈，两人说着说着，使者就凑到张邈耳边嘀咕。

韩馥正好在旁边，心里“咯噔”一下，越想越害怕，觉得他们肯定在商量怎么对付自己。

过了一会儿，韩馥实在受不了这煎熬，起身去了厕所，看着手里的刻字书刀，一咬牙，就这么自杀了。

一、权术。

袁绍通过权谋手段联合公孙瓒施压、渗透韩馥亲信逼韩馥让位后，本可借"退位让贤"之名树立宽厚形象。

但他急于将韩馥架空为"纸面将军"，既未给予实权也不安排亲信保护，反而任命韩馥的仇人朱汉为监察官。

这种"既想除掉隐患又不愿担恶名"的算计，导致后续朱汉过度解读袁绍意图、韩馥惊惧自杀的连锁反应。

这种"权术驱动"的管理模式造成团队信任危机：下属需揣测上意行事，但无论做对做错都可能被牺牲（如朱汉试探性伤害韩馥之子仍被处死）。

长此以往，团队必然陷入"聪明人离心，愚忠者误事"的恶性循环，这与曹操"唯才是举""赏罚分明"的团队文化形成鲜明对比。

袁绍逼死韩馥看似消除威胁，实则自损政治信誉：

1. 内部离心：韩馥主动让位仍遭迫害，使潜在归附者（如其他州郡官员）更倾向抵抗而非投降。

2. 外部树敌：利用公孙瓒后独吞冀州，直接引发后续与幽州集团的长期火并。

3. 道德破产：使精英阶层（如荀彧、郭嘉）认清其虚伪本质，转投曹操。

二、袁绍的教训。

袁绍这位四世三公的贵族之后，用尽手段拿下冀州，却因为格局太小，最终把自己玩成了孤家寡人。

1、别把身边人都当成棋子。

袁绍最蠢的操作，就是让韩馥的仇人朱汉去当监察官。

这招看似高明，实则愚蠢至极。

就像现在某些小领导，总爱让两个不对付的下属互相牵制，还自以为深谙驭人之道。

结果呢？

朱汉把韩馥儿子腿打断了，袁绍又装模作样把朱汉杀了撇清关系。

这种操作放在今天，就是让同事A去打压同事B，等出了事再把A当替罪羊开掉——你以为自己很聪明？

全公司早把你看透了！

我见过最蠢的一个主管，为了让两个业务骨干"良性竞争"，故意把他们的KPI绑成零和游戏。

结果俩人表面笑嘻嘻，背地里互相使绊子，最后一起带着客户资源跳槽去了对手公司。

记住：当你把别人当棋子时，你自己早就是棋盘上最显眼的那个靶子了。

2、暗示文化是团队毒药。

袁绍团队最要命的就是"揣摩上意"的风气。

他既想让朱汉收拾韩馥，又不想脏了自己的手，结果搞得下属战战兢兢——做也是错，不做也是错。

这种环境像极了某些公司里"领导说话说半句"的破毛病。

我朋友的公司就有个经典案例：老板开会时说"这个项目不着急，大家注意质量"，结果项目经理听出弦外之音，带着团队连熬三个通宵赶工，最后交出一堆bug还被骂不懂分寸。

最可怕的是，这种环境下成长起来的"聪明人"，迟早会变成老油条。

就像袁绍团队后期，真正能干的人都跑了，剩下的全是擅长揣摩上意的马屁精。

你在职场里肯定见过这种人：领导咳嗽一声就递纸巾，领导看眼手表就主动散会——除了这些表面功夫，正经事一件干不好。

3、信用破产比没钱更可怕。

袁绍拿下冀州后，原本可以当个宽厚的老大，结果非要赶尽杀绝。

这直接导致后来没人敢投降他——反正投降也是死，不如拼死一搏。

换算到今天，就像某些创业者，融资时把投资人当祖宗，钱到手就把协议当废纸。

这么玩两次，整个投资圈都会把你拉黑。

信用这东西，破产一次就再也贷不到款了。

就像现在的直播带货，为什么某些主播一降价观众就疯抢，某些主播打折打到骨折都没人信？

区别就在"信用账户"里存了多少钱。

三、生存法则。

1、阳谋比阴谋活得久。

你可以学曹操光明正大挖人墙角，但别学袁绍背后捅刀。

我前同事跳槽时，直接跟老板说"对方开价翻倍"，反而获得真诚祝福，现在两家公司还经常合作。

而另一个偷偷带走客户资料的，半年后就被行业封杀了。

2、留余地就是留退路。

韩馥好歹是主动让位的，给个闲职养起来能花几个钱？

现在有些人斗倒对手后还要踩两脚，结果下次自己失势时，连个说公道话的人都没有。

记住：今天你给别人留的活路，可能就是明天自己的逃生通道。

3、信用要像存钱一样积累。

每次说到做到就是往账户里存钱，每次失信于人就是取款。

那个总说"改天请你吃饭"的朋友，现在还有人信他吗？

我这些年最大的资产，就是十几个客户说的那句"别人我不信，就信你"。

袁绍所有算计在当时看来都很"聪明"，但站在历史长河里看，全是自作聪明的昏招。

现在的职场、商场、社交场，多的是这种"战术上的天才，战略上的白痴"。

记住：让人对你放心，比让人对你佩服重要一百倍。

毕竟，没人会跟一个随时可能捅刀子的人组队打boss，这就是为什么最后站在胜利者奖台上的，从来都不是最会耍心眼的那个人。