为优化医疗服务模式，国家卫健委等三部委联合发布《医院免陪照护服务试点工作方案》，自 2025 年 6 月起，住院免陪照护服务试点将在全国范围内有序开展。根据方案要求，每个省份至少确定 1-2 所三级医院参与试点，试点周期为三年，至 2027 年 6 月结束。
这项政策的落地，为广大家庭带来了福音，尤其对独生子女家庭而言意义重大。在以往，独生子女因工作繁忙，面对老人住院时往往陷入两难境地，难以兼顾工作与陪护。住院免陪护服务的推行，恰好有效化解了这一难题，极大减轻了子女的负担。，那么住院免陪护需要个人花钱吗？对独生子女家庭会有什么额外倾斜吗？
先来看看方案内容，住院免陪照护服务，指的是住院期间，在患者本人或者家属知情同意且自愿选择的基础上，根据病情和自理能力等情况，由医院护士或聘用的护理员提供照护服务，代替家属照护。
也就是说住院免陪护是基于本人或者家属的自主选择基础上，并不是强制实施的，如果觉得服务体验不好或者个人能承担照护工作的，也可以灵活调整。
至于费用方面，方案中没有给出明确的标准，但是肯定不是免费的，因为在方案里面提到，卫生健康行政部门要主动会商医保部门，积极推动完善相关价格政策。况且，医院如果聘用外部的护理员的话，也需要花钱，这笔费用不可能由医院来独自承担的。
我们可以参考广东的执行标准，根据广东此前发布的《广东省医疗机构提供免陪照护服务试点工作方案》，已经确定广州、深圳等8个市作为首批试点地区，而且还公布了免赔照护服务价格项目，其中明确，如果选择一对三服务的，也就是同时服务三位患者，每位患者收费标准为140元/日；如果选择一对二服务的，再增加40元，每人每日收费180元；如果选择一对一服务的，增加140元，每人每日收费280元。此外，如果护理员具备医学职称的，上述价格还要加收20%。
需要说明的是，上述免陪照护服务，并没有纳入到医保报销范畴，也没有针对独生子女家庭给予额外的倾斜。
这里，有些独生子女可能觉得不公平，认为独生子女父母应该享受到政策上的关照。其实，在很多地方的生育政策中，仍然对符合条件的独生子女父母有一定的倾斜的，比如独生子女父母退休时，很多地方会发放一定的奖励。此外，对于独生子女父母年满60岁的，独生子女还可以获得陪护假，以浙江为例，每年陪护假为5天，期间用人单位需要正常支付工资等待遇。
自 2025 年 6 月起，由国家卫健委等部门发起的免陪照护服务试点工作正式在全国铺开。这一举措为众多因工作忙碌、无法分身照料生病父母的家庭带来曙光，通过专业的免陪照护服务，有效缓解了他们在工作与陪护间难以平衡的压力。
关于独生子女家庭，此次免陪照护服务试点暂未设置额外倾斜政策。不过，在其他领域，符合条件的独生子女家庭仍可享受政策红利。例如，各地生育政策中，针对独生子女家庭在养老补贴、医疗保障等方面，往往设有专项优惠措施，有需求的家庭可及时关注当地政策细则，依规申领相应福利。
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