“我们的‘血汗钱’总算有了着落，

谢谢法官的耐心调解！”

近日

开平市人民法院赤水人民法庭内

六位建筑工人紧握法官的手

积压两年的愁容终于化作释然的笑容

这场耗时数月的劳务合同纠纷

在法官黄婷婷的温情调解下

为六名劳动者的 "血汗钱" 画上了圆满的句号

2021年12月，关某雇请李某等六人在一家工地从事建筑工作。工程完工后，关某却迟迟未向李某等人支付劳务报酬，共拖欠每人超万元工资。工人们揣着记满工时的账本，从 2022 年追到 2023 年，面对的却是关某 "没钱支付" 的推诿。今年3月，李某等人将关某诉至开平法院。

赤水法庭承办法官黄婷婷翻阅卷宗时发现，关某并非恶意拖欠，确因上一级长期拖欠工程款导致资金链断裂。原告李某等人因生活窘境，对关某的推诿行为抱怨不已。黄婷婷决定先试着调解。

“上一级老板没给钱，我实在拿不出这么多。家里现在连孩子学费都快交不起了，不是我不想还大家钱啊！”调解一开始，关某便无奈倒苦水。

黄婷婷迅速抓住关键，严肃地对关某说道：“你与上一级老板的纠纷可另行起诉解决。但工人的劳动报酬是底线。作为直接雇主，你必须担起责任。”

当关某提出每月每人还500元的方案时，现场顿时炸开了锅。一位工人情绪激动地站起身，将记账本重重拍在桌上：“我爸住院押金还没凑齐，这得还到猴年马月？”

其余原告也纷纷附和，一时间，审判庭里指责声、抱怨声此起彼伏，调解也陷入僵局。

“大家先别激动，调解是最省时省力的办法，不用等开庭，也不用担心对方上诉拖延。”黄婷婷抬手示意大家冷静，随后从法律程序、诉讼风险等方面细细分析。

“黄法官，我们还是担心他到时候不按时还钱，这可怎么办？”原告们还是心存疑虑。

“这个你们放心，调解协议具有法律效力，如果他不履行，你们可以直接申请强制执行，法院全程监督执行。”黄婷婷将法律条文掰成白话，从执行风险讲到民生关怀，两小时里在 "法律解释者" 与 "倾听者" 间不断切换。

最终，双方敲定了分阶段还款方案，关某承诺每月增加还款额度，确保一年内结清欠款。

签订调解协议时，他们突然想起在外地无法赶回的另一名工人马某。

黄婷婷当即表态：“放心，一个都不会少！”

随后，黄婷婷与其书记员迅速通过线上连线马某，逐字逐句向他解释调解协议内容，认真解答他提出的每一个问题。

视频里，马某仔细核对条款，确认无误后也通过电子签名，“隔空”完成了调解笔录。至此，这场涉及六人的劳务纠纷圆满解决，六份欠薪也终于有了着落。

近年来，赤水法庭始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，围绕“调解优先、调判结合”的工作原则，积极将调解工作向前延伸，灵活应用调解方式妥善解决农民工“薪酬”问题，充分保障了农民工的合法权益。三年以来共调撤民事纠纷案件362件，占结案总数的43.75%。

来源：开平法院

供稿：劳剑弟、李彩雯

排版：谭年安

编辑：古慧琳

审校：何奎