7月28日，四川省人社厅、财政厅联合发布2025年调整退休人员基本养老金方案。本次调整惠及2024年12月31日前已办理退休手续并领取养老金的所有人员（含退职人员及2024年12月核定、2025年1月起发人员，统称退休人员），新增待遇自2025年1月1日起执行，全省将于7月31日前全部发放到位。
调整办法：三重机制联动
方案采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合模式：
定额调整：每人每月普涨22元，体现公平性；
挂钩调整：实行“双挂钩”机制——
按2024年12月本人养老金基数增加0.6%
缴费年限15年内部分每满1年增0.4元/月，超15年部分每满1年增0.8元/月；
倾斜调整：三类群体叠加受益，对高龄、艰苦边远地区及企业军转干部退休人员额外增发：
70-79岁/80-89岁/90岁以上分别月增12元、27元、41元
六类艰苦地区分别月增2元至33元
企业军转干部保障不低于全省企业退休人员平均水平。
特殊情形明确规范
同时符合多类倾斜条件者可累加享受；机关事业单位养老金由社保基金或原单位渠道支付；未参保者按原渠道解决待遇；服刑、被采取强制措施人员暂不调整。
延伸阅读·方案焦点
▶ 2%调整比例的内涵
全省涨幅以2024年月人均养老金的2%为基准，但个体实际增幅因缴费年限、养老金基数及倾斜政策存在差异。人社部门强调，这并非指每人简单增加2%。
▶ 三重调整机制解析
定额调整保障普适公平，挂钩调整强化“多缴多得”激励，倾斜政策则重点关怀特殊群体。符合多重条件的退休人员可叠加享受待遇。
以案例说明：
案例1（92岁非艰苦地区）：6500元养老金+38年工龄→月增126.4元
案例2（83岁六类地区）：4700元养老金+37年工龄→月增133.8元
▶ 补发倒计时启动
全省养老金调整补发工作已进入操作阶段，退休人员可于7月31日前查收待遇。需咨询者可联系属地社保经办机构。（赵蝶）
编辑：赵蝶
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