为进一步保障劳动者合法权益

持续规范企业劳动用工管理

和人力资源市场秩序

积极构建和谐劳动用工关系

我市自2025年6月30日

在全市范围内开展

整治兼职求职被骗乱象专项行动以来

取得了阶段性成果

出实招用真功

多措并举强力推进

构建多媒体矩阵，强宣传

线上整合平台资源，持续发布和转发“警惕求职陷阱”“企业违法招聘曝光”“高薪日结背后套路”求职领域宣传视频、推文等30余条次，在线点击人数达1400余人次。线下发挥就业服务大厅、公共就业服务站、大学生就业创业指导站、农民工服务站等就业阵地作用，通过张贴宣传警示海报、印发宣传单等方式，有效增强求职者防范意识。

人力资源机构全覆盖，抓源头

向全市34家人力资源机构解读宣讲行业法规、业务规范等，通报典型违法违规案例，督促在崇机构履行企业主体责任，并签订《人力资源行业诚信经营承诺书》。

无死角拉网式摸排，严检查

线上线下双向发力，组织公安、执法、市场监管等部门，大力开展线上“清网”+线下“扫街”行动，加大对线上招工平台的监测预警和清理整治，清查违规发布招工信息6起，线下组织专门力量对崇庆街道、崇阳街道、大划街道、经开区管委会等求职需求旺盛、机构相对集聚的街区开展“扫街”行动，让执法检查常态化落地落实。

刚性依法从严执法，狠打击

行动开展以来，全市出动执法人员80余人次，检查人力资源机构、临时性招工点位110家次，发现并整改问题12个，责令整改违规机构2家，为用人单位招用工和劳动者高质量充分就业提供优质市场环境。

重规范树新风

求职场景清单暖民心

崇州市人社局相关负责人表示，当前，正处于整治兼职求职被骗乱象关键期，该局将一以贯之做好保就业、稳就业相关工作，持续规范人力资源行业经营行为，切实保障求职者合法权益，积极营造“好就业、就好业”氛围，将重点抓好以下工作：加强政策宣传，对求职者进行就业指导，对违规典型案例进行曝光；聚焦12345、12333等网络理政平台所反映的突出性、倾向性、热点性问题，依法立案调查，从重从严处置；持续开展线上“清网”和线下“扫街”活动，加大检查和打击力度，发现问题立即整改。

编辑|余霞 张浩