今天一位辽宁省的朋友问，原本是50岁可以退休的。由于国家退休年龄的变化，可以选择8月份退休，也可以选择12月份退休。究竟是哪一个选择退休好呢？养老金能够提升多少？

按照辽宁省养老金计算公式，退休老人的养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成：

过渡性养老金，由于是针对建立个人账户前的缴费年限计算的，辽宁省一般指的是1996年1月前，其实也没有多少计算时间。而且由于推迟退休并没有跨年度，也不会影响计发月数的变化。因此过渡性养老金不受推迟退休影响。

基础养老金部分。

根据基础养老金的计算公式，目前退休上年度社平工资指的是辽宁省人社部门公布的养老金计发基数。辽宁省近年来一直有三个：

大连企业退休是8823元，沈阳企业退休是8266元，其他人退休是7201元。

由于今年的城镇非私营和私营单位就业人员平均工资增长率分别是1.8%和3.5%，全口径社平工资增长率或在2.5%左右。辽宁省2023年度的全口径社平工资是7121元，预计今年的养老金计发基数和全口径社平工资会并轨至7300元左右。

至于平均缴费指数，一般会根据缴费基数高低在0.6~3之间，主要还是跟最后几个月的缴费档次有关。保守起见我们选择60%档次缴费，假设缴费指数是0.6。

多4个月的缴费年限，基础养老金计算会多增加0.333年，在平均缴费指数计算的情况下，可以提高0.267%的养老金计发基数，差不多是19.5元左右，这只是基础养老金部分提升。

②个人账户养老金部分。

个人账户养老金，会受到缴费基数高低、记账利率高低、退休计发月数变化三大影响。

按照社平工资7300元——60%档次缴费基数4380元计算，每月个人账户增加350.4元，4个月是1401.6元。

至于利息的话，4个月的利息要看个人账户余额多少。至于全国公布的记账利率，去年是2.62%，预计今年也就在2%左右。假设个人账户余额有10万元（一般情况），4个月记账利息差不多是667元左右。

退休年龄确定的计发月数，50岁是195个月，51岁是190个月。之间的不足整岁计发月数是按比例过渡的。50岁零4个月是193.3个月。

实际上，由于计发月数的变化，个人账户养老金变化高低，也跟个人账户余额相关。个人账户余额越多，增加的钱数会越多的。

比如原本个人账户余额有10万元，个人账户养老金50岁退休可领512.8元，20万元的话则可领取1025.6元。

推迟退休4个月，账户余额10万元新的个人账户养老金则变为102068.6÷193.3=528元，提升了15.2元。如果账户余额20万元，个人账户养老金则会变为202735.6÷193.3=1048.8元，提升了23.2元。

即使是账户余额较低的情况，推迟退休4个月，每月养老金也会多领取35元左右。虽然不多，但也是关乎一辈子的事情，而且个人缴费部分全部进入个人账户，万一去世的早，没有领完还可以继承，肯定是不会亏本的。而且在单位工作用的单位还会正常发放工资，缴纳社保公积金，理论上说有单位的职工还是晚退休划算，毕竟单位不得要求职工提前退休的。