9月10日是教师节。当天一早，无锡新吴区教育局通过官方微信公众号正式发布“关爱教师十条”（以下简称“十条”），直面教师“事务多、负担重、压力大、时间少”的现实困境，通过减负、进修、关爱等全方面举措，让教师轻装上阵，专注教书育人主业。“十条”发布后得到该区基层教师集体点赞，老师们纷纷称是当天收到“最好的节日礼物”。

“十条”具体包括：取消教师手写教案硬性要求；推广AI作业批改资源包等智能教学工具；建立参与课后服务教师“弹性上下班”制度；开展“悦心”成长中心教师心理赋能专场活动；提供颈腰康复等送医上门活动；开设教师书法、绘画等兴趣社团；保障教师子女就近幼儿园托育服务；明确社会事务“进校园”白名单事项每校每季度最多承接1次；设置优师进阶专项补贴为聘请专家指导提供支持；给予在职进修并获教育类专业高一层次学历（学位）的专任教师学费补助。

新吴区一位中学老师直言，取消手写教案硬性要求，参与课后服务教师可“弹性上下班”，明确社会事务“进校园”白名单……这次实笃笃的减负政策，真正是送到基层老师的心坎里，比收到节日鲜花和礼物还要开心！同时，包括心理、身体、子女教育、进修机会等全方位的关爱举措，也得到了不少基层年轻年轻教师欢迎。

“教育是国之大计，只有教师好，我们的教育才能好！”新吴区教育局局长杨柳表示，此次重磅发布“关爱教师十条”，旨在让教师们从机械劳动中解放，从工作琐事中脱身，将更多的时间和精力投入到教书育人的主业上来，为教育事业注入温暖而持久的力量。据悉，该区正多措并举全面推进“关爱教师十条”落实，切实为基层教师减负和赋能。

现代快报/现代+记者 陈敏