今日话题：为什么国企基本没有社招，只有校招？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。

如果社招，还有校招什么事儿？社会上那么多人才和经验丰富的专业人员！刚毕业学生怎么比？

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反正我们企业校招只招系统内关系户子女，甲集团招乙集团领导子女，每年有编制了，早内定人选了，别人只是陪招的。

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我们这现在都分ABC三类，A类正式工。校招B类，享受A类待遇，但身份属于劳务派遣，在一线工作3年择优转正。然后就是社招C类纯劳务派遣，转不了正

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我就是你说的某央企外聘过去的职业经理人，但是最后还是裸辞了，不是因为沟通，而是因为制度，开会各种，三天两头开会，关键开不出半个屁来，我就很烦，好几次错失市场机会，鬼火一冒我就直接辞职，不然待遇还阔以的

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别说校招社招了，我们单位现在好几年都不招聘了，没事搞个改革岗位调整，能干就干不能干就滚。

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校招一样可以操作的，你们真是一点逻辑都没有。。。按你们的逻辑，你牛逼到一定程度，高考都能操作呢，这妨碍高考是目前为止最公平的考试了么？ 确实，校招一样可以操作，但是难度比社招操作的难度大幅提升，更大程度的保证了公平，这都想不明白？

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国企，名符其实是国家企业，只招应届毕业生是为了鼓励国人去读书深造！所以才有了文凭（学历）是造业的敲门砖的说法！虽然学历并不一定等同于能力，但就似华山论剑，你不是那几大派的人根本没有资格参与论剑的可能性

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看完网友的这些精彩分享，手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说，欢迎大家评论区留言哦。