按照省法院制定的《全省法院对口支援涉藏地区、彝区法院工作三年规划》安排，内江两级法院对口支援峨边法院。自支援结对以来，内江两级法院聚焦峨边法院实际需求，在人才、物力、智力等方面大力支持，为峨边法院工作高质量发展注入强劲动力。

为加强审判业务交流，提升峨边法院对新劳动争议司法解释的理解与适用能力，11月28日，内江中院审监庭庭长娄伟光一行前往峨边法院，开展题为《新司法解释下劳动者权益保护和用人单位用工风险防范》的审判业务专题培训。峨边法院全体在家院领导以及立案、民事、审管等部门的全体员额法官、法官助理和书记员参加培训。

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培训会上，娄伟光结合自身丰富的审判实践经验和深厚的理论功底，围绕最新施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》进行了系统而深入的讲解，详细阐释了用工主体责任、混同用工、未签订合同法律责任、劳动合同续订与解除、社会保险等内容的法律适用标准。同时，娄伟光通过剖析典型案例，针对审判实践中如何准确理解和把握新司法解释，平衡保护劳动者合法权益与促进企业健康发展，提出了具有针对性的指导意见和风险防范建议。

整场培训内容详实、重点突出，兼具理论高度与实践深度，参训干警认真聆听，并就审判实践中遇到的困惑与难题进行了现场互动交流。现场学习氛围浓厚，讨论热烈。

此次培训有力促进了内江与峨边两地法院之间的业务交流与协作，对统一裁判尺度、提升审判质效起到了积极的推动作用。参训干警纷纷表示，将以此次培训为契机，进一步加强学习研究，不断提升自身业务素养和司法能力，努力在每一个司法案件中精准适用法律，切实维护好劳动者和用人单位双方的合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系、优化法治化营商环境提供更加有力的司法服务和保障。

（峨边彝族自治县人民法院 尹之墨）