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若把学校比作一个长方体,校长的“长、宽、高”则决定了这个长方体的大小和能量。

校长是管理学校的“核心人”、学校发展的“领头雁”、教育生态的“操盘手”,其自身的“长、宽、高”不仅决定着个人格局,更决定着学校的办学品质、育人质量与发展高度。

01

校长之“长”

1. 长于立身:政治过硬是根本

校长的“长”,首在政治素质过硬,这是安身立命的根本,更是引领学校发展的“导航仪”。

新时代的校长是党和国家教育方针政策的坚定执行者、教育事业的忠诚实践者、教育教学工作的具体落实者。若政治方向不明、政治立场不坚、政治站位不高,即便再有才学,本领再大,也难保偏离本心。

特级校长、北京师范大学附属中学校长王本中,任职数十年间,始终将政治建设摆在办学首位,把红色基因融入校园文化血脉。他牵头开发“红色研学”系列课程,让家国情怀在实践中生根;坚持“党建引领师德师风建设”,要求教师“既当经师,更做人师”。面对社会思潮的冲击,他始终坚守“为党育人、为国育才”的初心,用坚定的政治定力为学校发展掌舵领航。

2. 长于立业:专业精湛是核心

校长的“长”,在于过硬的专业素养既能深耕教学一线,又能运筹管理学校全局。

教育是一门科学,更是一门艺术,没有扎实的专业功底、深厚的教育情怀,便难以洞察教育规律、把握育人本质。一位优秀的校长,或许不是样样精通的“全才”,但必定是在某一领域深耕细作的“专才”,懂得如何以专业引领团队、破解难题。

全国名校长、上海市建平中学校长冯恩洪,便是以专业素养引领学校变革的典范。他推行“教师专业发展共同体”制度,搭建成长平台,让每位教师发挥“长项”,找到自己的“赛道”,将“一米宽”掘成“万米深”。在他的引领下,建平中学从一所普通中学跻身全国名校行列,成为“因材施教”的标杆。

3. 长于聚力:以长补拙是关键

“单丝不成线,独木不成林。”每位成员都有自己的优势与短板,校长的智慧,在于“用人之长,容人之短,补人之短”,让班子成为“八仙过海,各显神通”的优秀集体,而非“各自为营、各自为战”的一盘散沙。

江苏省洋思中学校长蔡林森的治校经验,深刻诠释了“以长补拙凝班子”的真谛。他主动搭建“班子成员互助共进”机制:

让教学管理强的成员牵头教学改革,带动其他成员熟悉教学规律;让后勤保障优的成员负责校园环境优化,教会大家“精打细算办教育”;让沟通能力强的成员主导对外交流,拓宽班子整体视野。

在他的带领下,班子成员取长补短,形成了“心往一处想,劲往一处使”的强大合力,推动洋思中学从乡村薄弱学校发展为全国“课改名校”。

五指虽有长短,但攥指成拳,就能打出硬实力。校长的聚力之“长”,正是打造坚强领导集体、推动学校持续发展的重要保障。

02

校长之“宽”

1. 宽以学识:博观约取明事理

校长的“宽”,首先在于学识之宽。这并非要求校长“上知天文,下晓地理”,而是要具备教育管理必需的常识与素养,通晓教育规律,了解教育发展,涉猎多学科知识,做到“不说行外话,不做门外汉”。

全国模范校长、杭州第二中学校长尚可,主动学习心理学、社会学、管理学等相关知识以及人工智能、大数据等前沿科技。在学校管理中,他将心理学知识融入学生德育工作,将大数据技术运用于教学评价,将社会学视角融入校园文化建设。这份“博观约取”的学识追求,让杭二中成为培养创新人才的摇篮。

校长的学识宽度,决定了学生的成长高度。今天多学一点,转化为办学治校的实际能力,明天就能给学生多铺一条路。

2. 宽以胸襟:海纳百川聚英才

校长的“宽”,更在于胸襟之宽。优秀的校长,必须有“不拘一格降人才”的胸襟,有“甘当人梯育新秀”的气度,既能容人之短,更能容人之长;既能团结与自己意见一致的人,更能团结与自己意见不同的人,如此才能汇聚各路英才,为学校发展注入源源不断的动力。

深圳中学校长朱华伟的“容才之道”,早已在教育界传为佳话。他推行“无门槛人才招聘”制度,广揽天下英才,只要有真才实学,无论学历、资历、背景,都能在深中找到施展才华的平台。这份“海纳百川”的胸襟,让深圳中学汇聚大批顶尖人才,成为全国中学教育的“人才高地”。

在一个生机蓬勃的生态里,既有参天大树,也有灌木丛林。校长要做的,就是让团队各展其长,人尽其才,是金子就要让它发光,是千里马就要给它草原,让每一位人才都能脱颖而出,实现“万类霜天竞自由”的良好创新生态。

03

校长之“高”

1. 高以站位:心怀大局担使命

“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时。”校长的“高”,首在站位之高。

校长作为学校的“领头人”,不能只盯着“一亩三分地”,而要跳出学校看教育,立足当下看未来,要找准学校在发展中的定位,将学校发展融入国家发展、民族复兴的大局之中。

特级校长、河北省衡水中学校长郗会锁常说:“校长的站位,决定了学校的定位;学校的定位,决定了学生的未来。衡水中学不仅是衡水的中学,更是中国的中学,要为国家培养栋梁之材。”在他的引领下,衡水中学不仅高考成绩优异,更培养出了大批具有家国情怀、创新精神和实践能力的优秀学子。

校长的站位之高,正是这种将个人理想、学校发展与国家命运紧密相连的使命担当。

2. 高以品位:洁身自好树风范

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”校长的“高”,更在于品位之高。作为学校的“灵魂人物”,校长唯有自身品位高尚,才能赢得师生的认可、尊重与信赖,营造风清气正的校园氛围。

全国名校长、成都市石室中学校长田间,便是一位以高品位树立典范的校长。在工作中,他严于律己,宽以待人,从不搞特殊化;在个人修养上,他酷爱读书,用文化底蕴滋养师生;在作风建设上,他注重家风建设,以言传身教影响身边的人。在他的引领下,石室中学形成了“勤学善思、明辨笃行”的优良校风,成为师生共同成长的精神家园。

“长”是立身之本,“宽”是成事之基,“高”是境界之魂。新时代的教育事业,呼唤更多兼具“长、宽、高”的校长,在教育的沃土上深耕细作、久久为功,培育出教育的“大森林”。

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来源|校长内参

作者|高振荣

编辑|智库君

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