1月14日，省人社厅印发通知，第四批省级人力资源服务产业园开始申报。
本次申报范围为根据经济社会发展需要，以服务就业优先战略、人才强省战略、乡村振兴战略为目标，按照“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的功能定位，在我省一定区域范围内建设的集公共就业和人才服务与市场化人力资源服务于一体的市级人力资源服务产业园。
通知明确了申报条件，要有完善的基础设施，只设立一个园区的，其建筑面积不少于5000平方米；设立多个园区的，核心园区面积不少于3000平方米，园区总面积不少于6000平方米，分园区原则上不超过3个。要有较高的产业集聚度，驻园区人力资源服务机构守法诚信经营，机构数量不少于20家，上一年度园区入驻经营性人力资源服务机构营业收入（含代收代付）达5000万元以上，或上一年度营业收入（含代收代付）超过500万元的机构不少于5家，或上一年度营业收入（含代收代付）超过1000万元的机构不少于3家。园区同时具备就业创业、职业培训、社会保障、人事人才等公共服务功能。
此外，还要有科学的规划论证、规范的运营管理、系列的扶持政策和显著的社会效益。

山西经济日报全媒体记者 王佳丽