�� 口腔圈炸了！1.98亿天价判赔，创行业纪录！

2026年1月，最高法一则终审判决让口腔医疗圈震动——合肥登特菲医疗设备有限公司因侵害商业秘密，被判赔偿美亚光电1.98亿元+维权费96万元，总赔付近2亿！较一审2100万暴涨9倍，堪称中国商业秘密侵权案“判赔天花板”。

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⏳ 案件时间线（近6年拉锯战）

1. 2017年：美亚光电核心技术高管林茂先辞职，曾签署5年竞业限制协议

2. 2019年5月：登特菲成立，半年内宣称“攻克”口腔CBCT核心技术，提交3项专利（发明人均为美亚离职员工）

3. 2020年8月：美亚光电起诉登特菲及6名前员工，指控非法获取CBCT核心商业秘密

4. 2023年9月：合肥中院一审：侵权成立，判赔2101.57万，双方均上诉

5. 2026年1月：最高法终审：维持“停止侵权”，赔偿额飙升至1.98亿，6名自然人连带担责

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⚖️ 三大关键法律要点

1. 侵权实锤：专业鉴定确认美亚11项核心技术属商业秘密，登特菲无法证明技术合法来源，且专利与美亚研发成果高度重合

2. 惩罚性赔偿落地：法院认定登特菲“恶意侵权、长期获利”，适用惩罚性赔偿，打破传统补偿性赔偿局限

3. 高管连带担责：前高管林茂先等6人因接触核心机密、违反保密义务，需承担连带赔偿（最高500万）

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�� 行业警示（所有企业必看）

• �� 核心技术=企业生命线：美亚光电耗时4年研发CBCT，却遭“捷径式侵权”，提醒企业需建立技术分级保密制度

• �� 员工流动别踩红线：离职员工带走商业秘密需担责，企业应完善竞业限制协议与离职审计

• �� 初创企业忌“抄近路”：登特菲靠“挖人窃密”快速起盘，最终沦为失信被执行人，自主研发才是长久之道

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❓ 后续悬念

登特菲目前已被列为失信被执行人、限制高消费，25条终本案件+股权冻结，近2亿赔偿能否执行到位？欢迎评论区讨论！