日记本里，他工整地写着：“命运和挫折让我慢慢成长。”现实回答他：不，它们只是让你慢慢燃尽。
前文回顾：为贪官造神？大律师开辟新赛道
周六的清晨，客厅的光线还不明朗。他坐在地板上，对惊慌失措的妻子说：我好像尿裤子了。
这是32岁的高广辉留给世界的最后几句话中的一句。尿失禁。医学上，这是心源性猝死降临前，大脑供血彻底中断的明确警报。
但在2025年11月29日这个周末的早晨，对于一个习惯在截止日期前冲锋的程序员来说，身体发出的最高级别求救信号，优先级排在四份待提交的任务之后。
妻子记得，那天他起得很早，说有点不舒服，要到客厅坐一会儿，顺便处理一下工作。她迷迷糊糊又睡去，再被叫醒时，看见丈夫坐在地上，站不起来，裤子湿了。在救护车呼啸而来的路上，这个濒临昏迷的男人用残存的意识叮嘱妻子：带上电脑。
他没能再碰那台电脑。上午9点46分，医院宣告临床死亡。死因：心源性猝死，疑阿斯综合征。
而在医院的抢救室，当医生正对他进行心肺复苏时，他的手机屏幕亮了——他被拉进了一个新的微信工作群。10点48分，群消息弹出：“高工处理订单”。
死亡没有暂停KPI。当晚21点09分，在他被推进太平间8小时后，微信私聊窗口弹出一条新消息：“周一一早有急任务，今天验货不过，要把这个改下”。
1
让我们看看吞噬了高广辉的这套系统。
他就职于视源股份（CVTE），一家在招聘页面上明确要求“抗压能力强”的上市公司。2025年前三季度，这家公司净利润8.67亿元。
而高广辉的薪酬结构，是这个时代最精巧的设计：底薪3000元，绩效占大头，税前月入约2万元。
3000元是什么概念？略高于广州市2300元的最低工资标准，刚好避开法律明面上的“廉价劳动力”指控。而为了挣到剩下的1.7万元，他需要完成一场永不落幕的马拉松：
部门经理，却同时承担管理、研发、销售、售后等7人工作量；
早上7点出门，晚上11点归家，日均工作超15小时；
通勤途中处理工作，周末随时待命，日均睡眠6-7小时；
猝死前一周，最早到家时间21:38，最晚22:47；
两年间，妻子在晚上9点后催促下班的记录近70天。
这是数学。企业用最低的固定成本，购买了一个人近乎全部的清醒时间乃至入侵睡眠时间。
低底薪高绩效——听起来多公平，多激励人心。实则是最冰冷的算计：它把劳动者的生存焦虑，精确地转化为自我鞭策的永动机。
在他猝死后，公司迅速清空了他的工位，遗物被当作垃圾处理。在与家属协商时，公司强调支付的是“人道抚恤金”，而非赔偿。他们拒绝了提供高广辉猝死当天登录公司OA系统后台记录的要求，理由是“商业机密”。
原来，一个人的生死数据，比不上企业的登录日志机密。
这个从河南农村走出来的孩子，童年时捡垃圾换零花钱，大学靠兼职读完软件学院，28岁当上部门经理——他曾以为抓住了命运的绳索，却不知道绳索的另一端，系着资本精确配重的砝码。
日记本里，他工整地写着：“命运和挫折让我慢慢成长。”
现实回答他：不，它们只是让你慢慢燃尽。
2
伟大的企业，首先得是“人”的企业。
视源股份们可能会委屈：我们合法经营，明码标价，自愿加班，何错之有？
是的，一切都合规。在现行的《工伤保险条例》里，“居家办公期间猝死”仍处于灰色地带，劳动监察对“隐形加班”几乎无能为力。
人社局的工作人员私下坦言，这样的案件“其实有很多”。
当一个系统的“合法”与“人道”彻底背离时，我们要修改的不是个案，而是系统本身。
伟大的企业是什么样子的？它不是用“抗压能力强”做招聘暗语的捕兽夹，不是将“弹性工作”异化为“随时工作”的语言魔术，更不是在员工死后8小时还在发工作指令的僵尸系统。
伟大的企业，首先承认员工是人，不是“人效”。
他明白：可持续的创新，来自充分休息后的大脑，而不是熬夜后充血的眼球。真正的效率，是单位时间内的深度工作，而不是工位上的时长表演。健康的企业文化，是下班后敢于关闭工作群的心理安全，而不是24小时在线的数字枷锁。
当某些外企将“双休落实率”纳入管理者考核，我们看到的不是效率的损失，而是文明的刻度。保护员工下班后的时间，不是福利，是企业对自身长远利益的理性投资——因为透支的生命，最终都会以创造力枯竭、人才流失、社会声誉破产的方式，连本带利地讨回来。
高广辉的悲剧，最荒诞的注脚在于：他猝死后，那个月薪3000底薪却要干7人活的岗位，瞬间有无数简历涌入争抢。
这才是最深的寒意。系统不害怕个体的崩坏，因为后备军源源不断。
“你不干，有的是人干”，这句话之所以成为最恶毒的职场PUA，正是因为它道破了劳动力市场结构性过剩的残酷真相。
3
高广辉和妻子从校园走到婚姻，正在积极备孕，计划要一个2023年的宝宝。他省吃俭用，努力升职，以为在通往更好人生的标准道路上。
我们都被植入了同一个人生成功程序：考好大学、进大公司、升职加薪、买房生子。高广辉完美地运行着这个程序，直到内存溢出，系统崩溃。
更好的人生，或许从质疑这份“标配”开始。
当“努力”成为无底线透支的遮羞布，当“奋斗”沦为逃避生活其他维度的借口，我们需要重新定义“更好”。
没有任何KPI，值得你用心脏停跳去支付。
“下班失联”是一种基本权利。通讯工具赋予我们随时被找到的“便利”，也剥夺了我们不被侵扰的自由。捍卫工作与生活的边界，不是不敬业，是敬业的前提。
你必须先有生活，才能有值得为之工作的东西。
警惕“低底薪高绩效”的陷阱。算一算你的时薪，而不是月薪。当你的绩效需要靠牺牲全部个人时间来换取，那不是多劳多得，那是贱卖生命。
高广辉的遗物里，除了工作，还是工作。生命的质感，恰恰存在于那些看似无用的时刻：发呆、散步、陪伴家人、发展一个与赚钱无关的爱好。这些瞬间，才是你之所以为“你”的证明。
这个32岁的程序员，童年捡垃圾，大学做兼职，一直想通过双手奋斗，给家人一个安稳的未来。他差一点就做到了。
在最后的时刻，他晕倒在自己家的客厅，尿了裤子——这是一个成年人能想象到的最狼狈、最失去尊严的时刻。
可这狼狈，恰恰戳穿了那个最精致的谎言：用尊严和健康换来的体面，从来就不是体面。
他曾在日记里写：“努力努力再努力。”
但愿读到这里的每个人明白：努力的方向，应该是更好地生活，而不是更快的死去。
系统或许暂时不会改变，但每个个体，都握有是否参与这场自我献祭的选择权。生命的价值，永远高于报表上的任何一个数字。
这个简单的道理，需要用多少猝死的年轻人，才能让整个社会真正听进去？
高广辉，1983年出生，2025年死亡。死因：心源性猝死。病历记载：程序员，经常熬夜。
真正的死因，我们都心知肚明。
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