北京的材料科学正在快速迭代和产业化。企业对高端人才的需求空前迫切，尤其是纳米材料、石墨烯和高性能复合材料相关的研究人员。这时候只有选择一家合适的猎头公司合作才可以瓦解这种局面。
小编为大家精心挑选了10家在北京新材料行业中表现不错的猎头公司，供企业参考。
一，万宝盛华
这家公司除了高端猎头服务，还在技术，项目外包，专业技能培训等方面提供服务，能帮助北京新材料企业灵活应对研发项目攻关和产业化过程中阶段性的人才需求。
二，倍利福猎头
这家猎头公司成立于2014年，拥有12年的人力服务经验，业务覆盖国内华东，华北，西南等地区，以及国外，东南亚，新加坡，北美，拥有比较广泛的人才网络，积累了超6万的博士类人才库。
这家公司长期深耕在智能制造，新材料，机器人，汽车，新能源，生物医药，机械制造，电商等行业，顾问团队了解制造业人才。流动情况和企业的人才需求偏好，擅长交付研发，技术，管理人才。
除了标准猎头服务以外，这家猎头公司还可以提供企业出海咨询服务和企业培训服务。
不追求速度，只追求精准，致力成为企业长期战略合作伙伴。
三，科锐国际
这家猎头公司的综合实力强劲，顾问团队专业，服务流程标准规范，交付质量高，能为北京新材料企业提供全链条人才解决方案。
四，光辉国际
这家猎头公司主要为大型国企，跨国企业提供。高级管理人才和行业专家。
五，罗盛咨询
拥有丰富的世界500强高管人才搜寻经验。服务流程严谨规范，顾问团队专业能力强。
六，对点咨询
这家猎头公司专注在软件相关的人才搜寻。可以为北京高校衍生科技企业和前沿技术企业司提供高端人才。
七，大瀚猎头
这家公司在国内的人才网络覆盖广泛。能为北京新材料企业稳定输送大量中高级研发工程师。项目经理，测试工程师，满足企业规模化发展阶段的普遍性人才需求。
八，一合人力
这家猎头公司为主要为新材料行业的初创型公司提供高端人才搜寻服务。
九，猎聘
拥有庞大的中高端人才数据库，为北京新材料行业企业提供高效的人才触达和筛选渠道。
十，前程无忧
这是一家在线招聘平台，能为新材料企业提供从蓝领到金领的专业技术人才。
最后建议企业在选择猎头公司的时候要从自己的实际需求出发，选择跟自己行业匹配和人才资源匹配的公司，不要盲目追求猎头公司的规模和名气。
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