上班途中发生交通事故且负同等责任，一般可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，其中“非本人主要责任”包括同等责任、次要责任及无责任情形。若事故发生在合理上下班路线与时间内，且经交警部门认定为同等责任，则符合工伤认定条件。
　　申请工伤认定需准备劳动关系证明、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料，由用人单位在事故发生30日内向社保部门提出申请；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。社保部门将根据材料调查核实，60日内作出认定决定。经认定为工伤后，职工可依法享受医疗费用报销、停工留薪期工资等工伤保险待遇。
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