我们总在谈论职场觉醒，指望新一代打工人能整顿一下那些乌烟瘴气的旧习气。可现实往往是一记响亮的耳光，打得人晕头转向。在绝对的生存压力面前，那些关于尊严、关于反抗的豪言壮语，最终往往会化作两个字：“收到”。

最近，一张聊天截图在网上传疯了，内容离谱到让人觉得是段子手P图恶搞。某公司的一位领导在工作群里发了一则堪称“惊天地泣鬼神”的通知。根据所谓的“公司最新会议精神”，明确规定：加班期间，严禁发生猝死行为！

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通知里还充满了“反人文”色彩地补充道：如果感觉身体不适，请员工自行调节，必须坚持工作第一。为了确保这一条“生死状”的执行力度，公司还特意制定了惩罚标准：若有违反者，罚款500元！

起初，大家都以为这是哪个营销号的剧本，毕竟这种把人当永动机用的逻辑已经超出了人类认知的底线。然而，很快就有火眼金睛的网友扒出了这家公司的名字，证实了这并非段子，而是一家活生生的企业发布的官方文件。

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最让人感到窒息的，其实不是那条荒谬的通知，而是群聊下方的回复区。面对这种把“吃人”写在脸上的霸王条款，屏幕上的员工们没有一个人站出来质疑，也没有一个人表达愤怒，取而代之的，是整整齐齐、像复制粘贴一样的两个字：“收到”。

这一刻，互联网沉默了。随后便是铺天盖地的破防与嘲讽。有网友阴阳怪气地问：“这罚款是要找家属收，还是半夜托梦送冥币？”
也有人调侃：“现在的老板是觉得自己是阎王爷吗？居然能管人生死，要是发个红头文件就能禁止猝死，那还得医院干什么？直接让老板开新闻发布会不好吗？”

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说实话，有时候我真希望这只是一场荒诞的玩笑。看着那冷冰冰的屏幕，我们宁愿相信这是假的，也不敢相信人心能黑到这个地步。而在那一个个“收到”的背后，又是多少成年人为了碎银几两，被迫咽下的委屈和无奈。这罚款是个笑话，但这世态炎凉，却一点都不好笑。