企业的担当不是在辉煌期接受鲜花和掌声时的谦虚和低调，而是在艰难期依旧不忘初心；
不坑害客户，不压榨员工，想办法补救和解决问题，不要说难，大家都难，但难不是你赚了钱就跑留下一地鸡毛的借口！
河南某知名房企血腥大裁员！
近期，河南那家知名房企又出大新闻了，不少网友在线吐槽，这家房企手段狠辣，为了裁员吃相太难看；
综合多位网友的爆料，该房企最近一波裁员是从2025年11月份开始的，裁员比例大概是50%；
很多区域公司的项目部上，一些工程岗裁员比例更高，可达60%。
事实上，这家房企早在2022年就开始陆陆续续裁员了，那时裁员的理由是人员冗杂，机构臃肿，提效降本；
其实很多员工早就做好被裁的准备了，这次裁员之所以引发众怒是因为两点；
其一，为了保交任务，领导们先是承诺不会裁员鼓励大家好好干，结果保交任务一完成，公司就卸磨杀驴，开启批量裁员；
其二，裁员补贴太磕碜，3年工龄补一个月工资，5年工龄补两个月，跟打发叫花子似的，而且还不是立马支付赔偿金。
这家房企业务线众多，有地产、物业等等，但都被传欠薪严重；
普遍欠薪半年左右，员工对公司也已经失去了信任，毕竟连工资都发不出来，裁员赔偿大概率也是拖着拖着就黄了！
四年持续裁员瘦身，该房企究竟经历了什么？
2017年，该房企冲刺千亿目标，开始加速扩张，举债发展，拉高杠杆，导致负债率高达90%以上；
到了2021年，这些规模发展的后遗症渐渐显露出来，资金压力大导致项目停工，交付延迟；
同时，该房企还涉足其他领域，如足球等，这些业务不但没办法给集团输血，反而一直吸血；
所以，自2022年开始，该房企就开始大裁员，精简管理架构，当年优化比例超60%；
这两年也在陆陆续续裁员，即便如此，该房企还是有大量债务面临违约风险；
同时，过度向物业公司吸血，导致物业公司也普遍欠薪，虽然已经在极力保交付了，但烂尾楼问题还是备受诟病！
创始人近期大幅减持股票，套现将近4千万，究竟意欲何为？
上个月23号，该集团旗下上市子公司发布公告，董事长胡先生出售了公司10%的股份，套现3981万港币；
此事引发外界猜测，在这个敏感的节点减持套现，究竟有何深意呢？
再加上近期集团年会，董事长是以视频形式参会，引发网友猜测；
有人觉得套现是准备给离职员工补缴社保公积金，结清欠薪，但也有人害怕他跑路；
网上已经吵得不可开交，究竟意欲何为，还是现身给员工、业主一个交代比较好，以免流言如潮；
另外烂尾房的事情也该给那些业主吃一颗定心丸了，要不然所谓的企业担当和使命感不就沦为笑柄了吗？
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