昨晚十一点,闺蜜小琳发微信:“我又被同事黑了一道,就因为我不肯把客户名单给她。”她没哭,只回了句“好的”,然后把对方拉黑。

我看着屏幕,心里咯噔一下:这不就是典型的“拿你没辙,就毁你名声”吗?

她后来跟我说,那姑娘平时笑嘻嘻,一转头就散播“小琳抢单”的谣言。小琳不吵,是因为吵了也没用——对方要的从来不是真相,是情绪出口。

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我想起自己刚上班那年,被同组前辈当众甩锅。我熬夜写方案,他一早把PPT改个名字拿去汇报。我气到发抖,导师只丢给我一句:“别给疯子递麦克风。”

那一刻我懂了:恶意不是因为你做错,是你手里有糖,而他抢不到。

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心理学管这叫“投射”——自己兜里全是烂牌,就看谁都是贼。你越稳,他越慌;你越干净,他越要泼粪。解释等于给他舞台,沉默才是熄灯。

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三个月后,我升了一级,对方还在原地嚼舌根。职场就这么现实:成绩单不撒谎,口水会蒸发。

有人说,这不憋屈吗?其实最憋屈的是天天跟老鼠抢垃圾桶。你跑远点,老鼠只能自己咬自己尾巴。

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所以,下次再有人阴阳你、造你谣、拉小群@你,别问“我哪里惹到他”,先问“我今天能涨多少工资、跑多少公里、读多少页书”。

把答案写下,贴墙头。一周后回来看,你会发现:谣言还在,但你已经高了五厘米——三厘米是肌肉,两厘米是骨气。

别给疯子麦克风,把音量键留给自己,把进步当回声。