五粮液:考核融入市值管理与股东回报,聚焦为股东创长期价值
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来源:问董秘
投资者提问:
公司目前的考核机制中,“市值管理”和“股东回报”究竟占多大权重?为何给中小股东的感觉是管理层对股价波动毫不在意?
董秘回答(五 粮 液SZ000858):
尊敬的投资者,公司考核机制围绕长期价值构建,市值管理和股东回报的考量融入整体发展目标中,更侧重驱动公司长期健康发展的核心指标。股价短期波动受多种因素影响,管理层高度重视股东利益,聚焦提升经营质量与核心竞争力,为股东创造长期可持续价值。感谢关注!
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