五粮液:考核机制围绕长期价值构建,市值管理和股东回报融入整体发展目标中
金融界
·北京
·金融界网站官方账号 优质财经领域创作者
有投资者在互动平台向五粮液提问:“公司目前的考核机制中,‘市值管理’和‘股东回报’究竟占多大权重?为何给中小股东的感觉是管理层对股价波动毫不在意?”
针对上述提问,五粮液回应称:“尊敬的投资者,公司考核机制围绕长期价值构建,市值管理和股东回报的考量融入整体发展目标中,更侧重驱动公司长期健康发展的核心指标。股价短期波动受多种因素影响,管理层高度重视股东利益,聚焦提升经营质量与核心竞争力,为股东创造长期可持续价值。感谢关注!”
声明:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI基于第三方数据生成,仅供参考,不构成个人投资建议。
本文源自:市场资讯
作者:公告君
热门跟贴