2019年9月19日的中午，美国加州门罗帕克的脸书总部大楼，成了无数华人心中的一道伤疤。256米的高楼上，一个华人男子的身影纵身一跃，38岁的陈勤，就这样结束了自己的一生。
警方现场确认，这是一起自杀，而这个从大楼跳下的男人，有着无数人羡慕的标签：福建高考状元、浙大学子、南加州大学计算机硕士、脸书工程师，还有一份年薪154万的工作。
在外人眼里，陈勤的人生就是一本标准的成功教科书。1999年从浙江大学毕业，在国内摸爬滚打数年后，2011年他远赴美国，拿下南加州大学计算机硕士学位，从此扎根硅谷互联网界。
在跳槽脸书之前，他已经在思科这样的行业巨头干了多年，2019年3月入职脸书广告技术部，更是让他的职业履历再添浓墨重彩的一笔。
翻看陈勤的脸书动态，你很难把他和“绝望”两个字联系起来。他的主页里满是登山、徒步、滑雪的照片，阳光开朗，正能量满满，最后一条动态停留在入职脸书的第一天，字里行间都是对新工作的期待。
谁也想不到，这个看起来外向乐观的男人，会成为办公室里那个加班到凌晨一两点的工作狂，会因为工作和上司爆发激烈争吵，最后以极端的方式离开。
陈勤的崩溃，不是一朝一夕的事，而是无数根稻草压垮骆驼的必然。脸书内部有着严苛的等级和绩效评级制度，陈勤所在的广告技术部本就是压力重灾区，不知从何时起，他的季度评级一路走低，眼看就要被划入PIP——也就是公司的“待努力计划”，这几乎就是被解雇的前兆。
为了保住工作，陈勤找好了下家，申请内部换组，上司一开始满口答应，甚至拍着胸脯承诺，留下来继续干，下次评级一定不会亏待他。
抱着这份希望，陈勤放弃了换组的机会，继续埋头苦干，可他没想到，职场里的承诺，有时比纸还薄。季度评级结果出来，依旧糟糕，换组的路也被彻底堵死，上司的出尔反尔，成了赤裸裸的职场霸凌。
屋漏偏逢连夜雨，评级告急的同时，公司把一个棘手的系统错误问题丢给了陈勤，还定下了死期限。知情者透露，这个任务完不成，评级会再降，工作直接不保。
一边是被上司欺骗的愤怒，一边是完不成任务的恐慌，离截止时间只剩一小时，陈勤走进了上司的办公室，随后爆发了那场让同事们心惊的争吵。有人听到上司怒吼“滚出去”，也听到陈勤带着不甘的反驳：“这不公平！”
没人知道那场争吵后陈勤的心里经历了怎样的挣扎，只知道他没有回到工位，而是径直走向了大楼顶楼。他的纵身一跃，不仅是对工作压力的逃避，更是对现实困境的绝望——他不是一个人在美国，家人的全部生活，都系在他的工作签证上。
在美国，持有H-1B签证的外籍员工一旦失业，只有60天的宽限期找新工作，超时就得全家遣返回国。154万的年薪，硅谷的光鲜生活，多年的打拼积累，一旦失业，就会瞬间归零。
陈勤的死，在脸书内部掀起了波澜，却只换来公司一份轻描淡写的声明，字里行间只有“配合调查、帮助家属”的官方说辞，没有丝毫对员工处境的反思。这样的态度，彻底激怒了在美华人。
9月26日，200多名华人自发聚集在脸书总部外，高举“中国人的命也是命”的标语，为陈勤讨公道。他们中有工程师，有留学生，有普通华人，大家都想知道，一个好好的人，怎么就突然没了？脸书的职场环境，到底藏着多少不为人知的黑暗？
这场抗议，也让脸书内部的问题浮出水面。前日裔技术主管Patrick Shyu在YouTube上曝光，脸书的PIP制度早已成了解雇员工的潜规则，内部跨部门重组频繁，每个员工都背着沉重的绩效压力，甚至不少人都有过轻生的念头。
他还坦言，自己也曾因职场压力想过放弃生命，好在最后选择了辞职离开。
陈勤的家属始终不愿接受这个现实，他们聘请了陈勤的浙大校友郑巧晶律师，希望能查清真相。
而在华人的抗议和舆论的压力下，脸书终于松口，在9月27日发布了第二份声明，一边表达悲痛，一边承诺会加强员工心理辅导，改善内部恶性竞争的环境。只是这份迟来的表态，再也换不回那个38岁的高考状元，换不回一个家庭的完整。
陈勤的故事，不是个例。在硅谷，在海外，有无数像他一样的华人打拼者，拿着高薪，顶着光环，却也背着签证的枷锁、绩效的压力、职场的复杂。他们埋头工作，相信努力就有回报，却忘了职场从来不是只看努力的地方，更忘了，再高的薪水，再光鲜的工作，都比不上鲜活的生命。
脸书的办公区依旧灯火通明，硅谷的追梦故事还在继续，只是那个从256米高楼跳下的身影，成了一道永远的警示：工作是为了生活，而不是为了卖命。
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