中国网/中国发展门户网讯 4月22—24日，2026 CCFA连锁职通车浙江地区春季校园联合招聘会在杭州举办。本次活动由中国连锁经营协会（CCFA）主办，浙江商业职业技术学院、浙江经贸职业技术学院、浙江经济职业技术学院联合承办，旨在搭建校企精准对接平台，促进高校毕业生高质量就业，推动连锁零售行业人才供需深度融合。
招聘会现场
4月22日下午，招聘会开幕式在浙江商业职业技术学院（滨江校区）举行，来自40余家企业的代表参加。
中国连锁经营协会会长彭建真
中国连锁经营协会会长彭建真在致辞中指出，2026年是“十五五”规划开局之年，全国高校毕业生规模预计达到1270万人，再创历史新高。就业市场正经历深刻结构性变革，而零售业作为扩内需、促消费的主力军，凭借储备店长、数字化运营、供应链管理等丰富岗位和清晰培养路径，展现出对年轻人才的强劲吸引力。
浙江商业职业技术学院党委书记何瑶伟
浙江商业职业技术学院党委书记何瑶伟表示，浙江商业职业技术学院拥有百余年商科教育底蕴，作为国家“双高”建设单位，学校紧密对接数字经济，深化产教融合，致力于培养“懂数据、会运营、能创新”的新商科人才。他期待以本次活动为新起点，进一步推动校企在课程开发、实训基地建设、师资共享等方面实现更深层次合作。
首旅如家酒店集团招聘总监熊伟铭
首旅如家酒店集团招聘总监熊伟铭作为企业代表发言。她表示，当前住宿服务业迎来高质量发展黄金期，行业加速向“住宿+文旅、住宿+数字化”全场景生态升级，对高素质技能型人才需求持续攀升。本次招聘会为校企精准对接提供了优质平台，学校与企业同频共振，双向奔赴，不仅为同学们打好人生职业基础，也是帮助企业快速挖掘专业人才，形成企业、学校、学生三方共赢的局面。
据悉，本次招聘会采用“三校联动”模式，连续三天分别在浙江商业职业技术学院、浙江经贸职业技术学院、浙江经济职业技术学院设立专场。参会企业涵盖商超零售、专业店、专卖店、餐饮及新茶饮、酒店业、供应链、工程技术、智能智造等多元业态，提供包括储备店长、运营管培生、供应链管理、数字化营销、新零售专员等在内的上千个优质岗位。
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