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“正文”

多地号召公职人员带头交物业费，甚至把缴费记录跟提拔评优挂钩。

物业费收缴难，根源是服务烂、账目黑、维权堵，地方政府不盯着物业整改，反倒把压力转嫁给体制内的人，这不是解决问题，是转移矛盾。

公职人员也是业主，凭什么因为身份就要为不合格的服务买单？电梯坏了没人修、垃圾堆了没人清，拒缴物业费是业主唯一的谈判筹码。

现在倒好，行政力量直接下场帮物业催收，等于变相剥夺了业主的议价权。

这种拉偏架的做法，本质是用权力给劣质物业站台，让本该平等的民事关系变成单向的义务压榨。

把缴费和政治前途绑定，更是对法治精神的公然践踏。

物业费交与不交，这是民事纠纷，不能成为测试政治忠诚度的筹码。

用评优提拔当筹码逼人缴费，等于把行政权力当成了物业公司的催款工具。

今天能逼公职人员为烂服务买单，明天就能逼普通业主为更烂的服务低头。

这种用身份绑架权利的逻辑，比物业费拖欠本身更可怕，因为它在瓦解社会最基本的公平底线。

与其搞带头缴费的形式主义，不如推动物业收支透明化，建立服务质量第三方评估，降低业委会成立门槛，完善物业退出机制。

这些才是治本的硬功夫，但地方政府偏偏不做，反而选择最省事的办法——用权力施压。

这种头痛医脚的做法，不仅解决不了问题，还会让公众对基层治理彻底失去信任。

公职人员的表率作用，应该用在监督物业、推动自治上，而不是替烂服务背锅。

当基层政府不再用行政命令代替市场规则，不再用身份特权掩盖治理缺陷，物业费收缴难的问题才能真正解决。

否则，所谓的带头，不过是权力任性的一场闹剧，最终只会让干群关系更僵，社区治理更乱。