彤程新材于2026年4月18日发布2025年度可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照GRI Standards 2021、IFRS S2及上交所指引编制，覆盖公司及附属子公司。2025年公司实现营业收入342,880.65万元，同比增长4.85%；归母净利润56,254.97万元，同比增长8.86%；现金分红29,798.50万元，分红比例52.97%。

环境维度（E）：量化减排与合规挑战并存

气候变化治理与目标

公司建立从董事会到子公司的气候治理架构，设定中长期减排目标：2026年至2028年间范围一及范围二温室气体排放每年降低5%。2025年实际减排3.32%，达成年度目标（较2024年下降3%）。华奇化工已向SBTi提交减排承诺，并获CDP评分（未披露具体等级）。

关键环境绩效

指标2025年2024年2023年温室气体排放总量（tCO2e）70,237.1872,649.2373,474.72单位营收排放强度（tCO2e/万元）0.200.220.25综合能源消耗量（tce）12,704.9912,183.7011,577.01单位营收能耗强度（tce/万元）0.03710.03730.0393外购绿电（MWh）31,534.4421,476.0016,219.00总取水量（吨）354,108315,894338,228单位营收耗水强度（吨/万元）0.200.120.20循环水利用率（%）99.8199.8799.74

  • 温室气体排放总量连续三年下降，强度指标改善明显。
  • 外购绿电同比增长46.8%，清洁能源占比提升。
  • 耗水强度较2024年有所上升，需关注后续趋势。

环境合规与处罚

报告期内，彤程化学因超过许可排放浓度排放污染物，被上海市生态环境局罚款35.2万元。公司已整改并认定该事项不构成重大不合规。此外，2025年发生1件环境意外污染事件（2024年亦为1件），环保总投入1,937.12万元。

循环经济与资源效率

  • 可再生包材消耗占比93.21%（2024年94.34%），略有下降。
  • 华奇化工分布式光伏发电自用量1,378.32MWh，雨水回收系统年可替代自来水10,000吨。
  • 彤程化学通过精馏分离实现酸性物料消耗降低6.9%，原料单耗下降0.57%。

社会维度（S）：研发驱动与员工权益保障

科技创新与知识产权

  • 研发投入23,251.18万元，占营收6.78%，同比增长7.36%。
  • 研发人员303人，占比23.36%。
  • 累计专利申请668件，授权专利484件（含发明专利292件）。2025年新获授权31件。
  • 产品碳足迹认证覆盖率达90%。

员工权益与发展

指标2025年2024年2023年员工总人数1,2971,2181,153女性员工占比25%25%24%女性高级管理人员占比22%20%22%劳动合同签订率100%100%100%社会保险覆盖率100%100%100%每名员工平均培训小时数48.540.110.7员工流失率未披露未披露未披露

  • 培训投入大幅增长，人均培训小时数提升显著。
  • 公司为12名残障人士提供岗位，设立住房基金（累计支持58人，金额1,670.28万元）和生命关怀基金（累计资助7人，45万元）。

职业健康与安全

  • 通过ISO 45001认证覆盖率100%。
  • 损失工时伤害事件1件（2024年5件），工伤损失工作日7天（2024年77天），安全绩效改善明显。
  • 安全生产投入1,342.45万元，员工安全培训人均42.1小时。

供应链管理

  • 供应商总数1,248家，100%完成社会责任问卷及签署行为准则。
  • 年度开展社会责任现场审核的供应商比例8.97%（重要供应商1.60%）。
  • 华奇化工通过ISO 28000供应链安全管理体系认证。

社会公益

  • 慈善捐赠1,870.36万元，乡村振兴投入40.12万元。
  • 累计资助14所高校，设立“彤程青年研发基金”等6项创新奖项。

治理维度（G）：合规运营与ESG治理深化

公司治理架构

  • 董事会9名成员，含3名独立董事、1名女性董事。下设审计、提名、薪酬与考核、战略四个专门委员会。
  • 2025年召开董事会11次，股东会4次。
  • 内部控制经第三方核查认为有效。

ESG治理体系

  • 董事会为可持续发展最高决策机构，下设ESG委员会，设首席可持续发展官。
  • 建立“识别-评估-确认-应用”的议题管理流程，开展双重重要性评估。
  • 华奇化工获EcoVadis铂金评级（全球前1%）。

反腐败与合规

  • 经证实的商业贿赂和贪污事件0起，反不正当竞争事件0起。
  • 华奇化工通过ISO 37001反贿赂管理体系认证。
  • 员工反腐败培训覆盖率100%，管理层培训覆盖率100%。
  • 报告期内未发生信息安全或隐私泄露事件。

指标与目标管理

公司围绕治理、环境、社会三大领域设定KPI，2025年多数目标达成：- 温室气体减排目标（较2024年下降3%）实际完成3.32%。- 因环境管理违规行政处罚次数目标1次，实际1次（即前述35.2万元罚款）。- 重大生产安全事故0起，产品质量安全处罚0起。

漂绿风险提示

  • 报告披露了环境处罚事件，未选择性隐瞒，透明度较好。
  • 部分定性描述如“稳步提升”有量化数据支撑，但员工流失率未披露，需关注。
  • 温室气体排放数据未引入第三方核查（仅产品碳足迹有认证），鉴证覆盖范围有限。
  • 与同行业可比：单位营收排放强度0.20 tCO2e/万元，处于化工行业中等水平，但需结合具体产品结构分析。

ESG与财务绩效传导

  • 研发投入持续增长（6.78%营收占比）驱动电子材料业务突破，光刻胶、CMP抛光垫实现量产，助力营收增长。
  • 绿色电力使用和外购绿电增加，有助于降低未来碳成本及满足客户绿色采购要求。
  • 华奇化工EcoVadis铂金评级及SBTi承诺，提升品牌声誉，可能降低融资成本。
  • 现金分红比例52.97%，体现对股东回报的重视，与ESG治理中的投资者关系管理相呼应。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。