2026年养老金会不会继续调整呢？截止到目前为止，从我们所收集到的信息来看，很有可能会大概率，继续推动养老金进一步调整的可能。虽然在今年两会召开期间，通过工作报告并没有带来关于2026年职工养老金调整的积极信号，但是通过2026年3月份十五五规划纲要全文公布，在纲要当中明确指出了，将逐步提高城乡居民基础养老金待遇，退休人员养老金调整要向待遇较低人群倾斜。
所以我认为2026年，或许会迎来养老金的进一步调整，如果2026年养老金进一步调整，那么也是自2005年以来的第22年连续增长这样的一个态势，作为养老金高于7000元的人，仅仅只增加50元，而养老金低于3000元的人增长100元，这样的做法究竟可行不可行呢？我认为要充分考虑以下这几个方面的因素。
与现行养老金的调整制度是相违背的
现行养老金的调整制度，是遵循三结合的调整方式，这里面包括了定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，尤其是挂钩调整，如果不会轻易的取消的话，那么对于养老金待遇相对较高的人群来说，实际上，他们才能够获得一个更高的调整待遇。但如果说7000元以上的人反而获得一个更低的调整，而3000元以下的人反而获得一个更高的调整，那么就跟现行的制度相违背，我认为是得不偿失的。
所以说在养老金调整方面，其实不能够仅仅只考虑低收入群体的切身利益，我们也应该充分的全面的去考虑，各个人群的竞争利益，尤其是作为一个高收入者，如果说真的是这样做了，那么是不是对于高收入群体来讲就是一种不公平的体现呢？所以我认为从这一方面来讲，是很难去实现的，至少现行的调整方式也是很难去实现的。
会打击参保人群的积极性
为什么说会打击参保人群积极性呢？我们可以试想一下，如果说你缴纳养老保险是为了获得一个更高的养老金，那么是不是你就会按照更长的缴费年限来参保，甚至按照更高的缴费指数去参保？这样一来的话就有一个基本特征，绝大多数人对于参保这件事情来说都有一定的积极性，因为是可以获得更高的养老金，而且在每一年养老金调整的过程中也是会更加有利的。
但如果说今后对于养老金待遇收入较高的人群，反而不能获得一个更高的调整，尤其是7000元以上的人，仅仅只能够获得50元的调整，这样一来的话，对于高收入群体就是一种打击，甚至对于参保人群来说，那么人们的参保积极性也都会被严重的打击，所以很显然是得不偿失的，对于社保基金的长期稳定运行，对于社保基金的收入支出情况，都会产生一定的负面影响，所以说这样的调整方式固然是不可行的，虽然对于低收入群体来讲是有一定的好处，但是通盘来考虑是不切合实际的。
综上所述
2026年或将进一步，迎来退休人员基本养老金的调整，但是在具体养老金调整的过程中，如果对于高于7000元的个人仅仅只增加50元，而低于3000元的个人增加100元，这样的想法从表面来看确实是比较不错的，一方面能够有力的缩小待遇之间的差距，另外一方面也确实是能够向低收入群体倾斜调整。但是现实情况尤其是对于一些高收入群体，对于参保人群来说，它确实起到了负面的影响，所以说我认为是不可行的，至少按照现行三结合的调整方式来讲也是不可行的。
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