本文转自：人民网

人民网济南5月19日电 （记者宋翠）以“开局谋新篇 强教筑根基”为主题的第三届职业教育论坛近日在山东济南举行。济宁职业技术学院党委副书记、院长李中国表示，学院持续完善“五服、五联、五增”工作体系，打造可复制、可推广的产教融合“济宁样本”，为职业教育高质量发展注入强劲动力。

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济宁职业技术学院党委副书记、院长李中国

李中国介绍，济宁职业技术学院紧紧锚定济宁市“232”优势产业集群建设，全力推动市域产教联合体建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

以“五服”领航定向，筑牢产教融合初心根基。李中国表示，建设市域产教联合体，要坚持服务国家重大战略，对标国家职教政策与产业发展部署，做强特色优势专业群，搭建高端产教融合平台；服务地方高质量发展，深耕本土办学，精准输送技术人才、开展社会技能培训；服务产业转型升级，紧扣区域产业布局优化专业设置，实现专业链与产业链深度对接；服务企业技术攻坚，聚焦企业发展难题开展技术攻关，助力企业提质增效；服务人才全面发展，落实综合育人模式，兼顾学生成长与职工终身学习，构建全方位育人体系。

以“五联”为基础，打破壁垒，激活实体化运行的动能。李中国介绍，学院采取五大举措，包括联事、联人、联物、联财、联干，凝聚政校企协同合力。以项目联事，依托重点产业链落地实招、实干、实效合作项目，杜绝空泛协议；以人才联人，搭建协同治理架构，组建实体化产业学院，实现人才互通、力量聚合；以资源联物，共建实训基地、共享软硬件设施，实现优质资源高效互通；以多元联财，构建政校企共同投入机制，保障长效稳定运行；以实干联干，校企携手育人、联合攻关，以实干彰显融合实效。

“通过‘五联’机制深化联合体和共同体的组织架构、运行机制、运行方式改革，最终要实现企业增效益、学校增资产、教师增身份、学生增价值、员工增本领的‘五增’效果，实现多方协同提质。”李中国说。