已经半年了，每个月工资只发一半，不知道还能扛多久。
今天带着孩子去商场，碰到了前同事王哥，碰巧孩子都在一个游乐场玩着，两个人就站在一起聊了会。
王哥在这家公司已经工作了15年，可是从去年开始公司的资金链就出现问题，员工的工资也不能按时全额的发放。
也正是因为这个问题，很多员工陆陆续续的都选择了辞职。
王哥当时也想过，但是自己在这家公司干了15年，而且手头上有大批的客户，一方面觉得这时候走有点对不起老东家，毕竟在一起干活那么久，有点落井下石的感觉。
另一方面觉得这样走又太亏了这些大客户眼看着就是来送大钱的，一旦公司的资金链盘活了那么自己的薪资收入又能翻好几番。
但是有一个非常现实的问题，公司每个月只发一半的薪水，这样的情况已经持续了半年，而且发一半的薪水的时间还不稳定。
我问他，那这半年你是怎么过来的呢？
因为我知道他有三个小孩，一个正在读高中，另一个刚上小学，还有就是今天他带着的这一个还没上幼儿园。
他说，这半年基本上都是在吃老本，以前夫妻俩上班省吃俭用的，也攒了点钱，但是也快扛不住了。
上高中的小孩，学校讲的比较快，没办法，大家都在私底下找老师补课，咱也得跟上，再怎么苦也不能苦孩子的教育，可是一节课就得200多块钱，一个月光大儿子的补课费就得要3000多。
老二成绩还不错，姑娘她喜欢跳舞，咱也没有别的本事喜欢跳，那么就给他报了个舞蹈班，人这一辈子总得有个兴趣爱好，这一个月也得1000多。
老三还小，现在喝纯牛奶了，也衣服什么的我们也都是捡的亲戚朋友的旧的，但是也正是因为他小，所以妻子不得不在家照看他。
你现在全家的收入就是自己的工资，再加上一点点副业，勉强维持生活。
最难受的是现在父母的年龄越来越大，身体也没有之前那么硬朗，冬天的时候摔了一跤，摔断了骨头，躺在床上三个多月。
每天早上一醒来，睁开眼就是一堆的账单要自己解决，现在压力真的是大得不得了。这不想让妻子休息一会儿，就自己带着孩子来这玩一下。
我拍了拍他的肩膀，也不知道要说什么。
他说再坚持两个月吧，如果公司还是这样的话，那么自己也不得不离开了。
我到公司他说自己手头上有两个大客户说到公司，他说自己手头上有两个大客户，如果公司这一次能把资金链盘活设备铺到位的话，那么这两个客户带来的提成比之前那么多年打工赚的还要多一点。
自己也盼望了公司越来越好，也正是因为手头上有这么几个大客户，所以也舍不得离开。
老板也知道这么个情况，其实他也是怕我走，我们就签了合同，如果这两个客户成了，那么就按照合同来给提成。
只是现在过去了半年，心都快要死了，真的熬不住了，之前的那点存款也花的七七八八了，而父母的身体也越来越不如从前，孩子的花销也一天比一天大，现在自己下班了之后，晚上跑滴滴都要跑到凌晨1点……
如果工资只发一半，你能坚持多久呢？
其实对于绝大多数普通家庭来说，尤其是现在的80后90后，很多家庭不仅没有存款，反而身上还有房贷，车贷。
对于这些家庭来说，如果工资只发一半，那么这个月的日子都过不下去了，每个月到手的工资先还贷款剩下的那点钱也仅够维持生活而已。不够的话，还得下班后拼命的去送外卖，跑滴滴来找补。
从央行给出的数据，90后群体总负债规模超过了40万亿元，负债人数占比达到了78%以上，人均负债超过了12万。
80后总负债规模约100万亿元，负债人数占比达到了88%以上，人均负债更是超过了22万元。
这就是一个非常赤裸裸的真实夫妻，对于这些负债的家庭来说，工资只拿一半，要命了。
然而现在发一半工资的并不少，无论是私企还是非私企都有这样的情况存在。
大多数敢发一半工资的这个老板基本上都有这么几个特点，第一特别能画饼，第二特别特别能画饼，第三特别特别特别能画饼。
如果你碰到这么样的一个情况，是选择继续留在这家公司等待好转，还是立马换个工作呢？
热门跟贴