来源：市场资讯

（来源：陕西经济广播）

在相关消息释出一个多月后

Meta大规模“AI裁员潮”终于到来

当地时间5月20日

Facebook母公司Meta

正式启动新一轮全球裁员计划

预计削减8000个工作岗位

大规模人员重组工作也在同步推进，另有约7000名员工将被调配至多个AI新部门。Meta此举被视为一次以AI为核心逻辑的战略重组，而从整个科技行业来看，新技术驱动下的裁员行动正成为一种新常态。

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Meta员工披露的内部备忘录显示，20日凌晨4点，公司分三批向全球不同地区员工下发了裁员通知。

据了解，具体计划包括削减约8000个岗位，约占近7.8万名员工总数的10%，其中工程和产品团队受影响最大，合规风控、网络安全、内容设计等诸多岗位在裁撤范围内。另外，将约7000人调入四个新成立的AI组织，包括应用AI工程、智能体转型引擎、中央分析及企业解决方案团队。

省下的人力成本花到哪里？毫无疑问是AI。为了消除与谷歌、OpenAI以及Anthropic在领先AI模型方面的差距，扎克伯格今年1月就释放了明确信号——将2026全年资本支出上调至1250亿至1450亿美元，主要用于数据中心和AI基础设施，这几乎是2025年722.2亿美元的两倍。

除了裁员危机，Meta员工遭遇的另一重压力来自公司监控。据了解，4月Meta 正式推出“模型能力计划（Model Capability Initiative，MCI），该工具能跟踪、记录员工的鼠标移动、按键输入以及每次电脑开启和关闭情况，不定时截取屏幕内容等，将员工工作流“蒸馏”成数据，用于训练AI智能体，员工无法拒绝使用。

尽管Meta方面竭力解释，此类数据不会用于员工绩效评估，且设置了保护机制防止敏感内容泄露，但还是引发了员工的激烈反抗情绪。截至目前，已有超1500人在一份请愿书上签名，要求公司停止通过监控员工训练AI。