来源：肇庆发布
近年来，
肇庆市深入学习贯彻
全省、全市高质量发展大会精神，
坚持以产教研融合为突破口，
深入推进教育、科技、人才一体发展，
加速推动教育链、创新链、
人才链、产业链“四链融合”，
初步形成“政府引导、院校支撑、
企业主体、平台赋能”的产教研融合新生态，
一批具有示范意义的产教研融合案例相继涌现，
集中呈现了肇庆在培育和发展
新质生产力过程中形成的实践探索与“肇庆样本”。
肇庆市产教研融合实践案例：
教育科技人才一体发展 科教创新走廊聚链起势
为统筹推进教育科技人才一体发展，2025年以来，肇庆市高标准规划建设高鼎端科教创新走廊，部署实施“六大行动”，深度融入粤港澳大湾区创新链、产业链和人才链，致力打造肇庆科教创新主平台和发展新质生产力主阵地。
自建设高鼎端科教创新走廊以来，走廊内已汇集各类高校、科研院所和高新技术企业1500多家，省级以上各类创新平台230多家。肇庆学院“改大申博”取得实质性进展，肇庆医学院升格为公办本科院校，11所高校“扩容提质”稳步推进。创新推出“先研发后付费”“博士双师制”“技术入股贷”等系列举措，走廊内人才密度持续攀升至30.3%。案例入选“2025年度地方进一步全面深化改革创新实践重点研究名单”，并在《改革内参》上全文刊登。
展望未来，肇庆市将坚持推动产教研深度融合发展，以实施2.0版“西江人才计划”为抓手，通过健全市级层面衔接联动机制，形成优化教育链、激活创新链、强化人才链、服务产业链的“四链融合”工作机制，把高鼎端科教创新走廊打造成为支撑全市科技创新的“龙骨”和“脊梁”。
广东风华高新科技股份有限公司产教研融合实践案例：
校企携手育英才 联合攻关结硕果
运用于5G通信、汽车电子等领域的毫米波器件关键材料长期依赖进口，面临“卡脖子”困境。通过“企业出题、高校答题”机制，广东风华高新科技股份有限公司依托国家重点实验室，与西安交通大学联合攻关“可用于LTCC的中等介电常数微波介质材料开发”项目。
项目成功打破国外垄断，开发出高性能K40材料，填补国内空白，有力保障了产业链供应链安全。项目合作产出高水平学术成果1项，形成成熟工艺并具备批量供应能力，荣获2024年度陕西省高等学校科学技术一等奖。项目实施完成后，1名核心科研人才全职加入风华，从“合作者”变为“自己人”，实现了“攻克一项技术、培育一批人才、保障一条产业链”的多重收益，推动产教研融合“既出成果、又出人才”。
接下来，风华高科将继续秉持“融合聚力，智创未来”的理念，不断拓展“项目共研、人才共育”的合作模式，提出“真需求”、与高校“深互动”、和人才“共成长”，推动产教研从单纯技术合作向“人才共引共育”深度演进，打造产教研创新共同体。
肇庆学院产教研融合实践案例：
产教融合畅通转化路径 “四轮驱动”深挖专利富矿
肇庆学院紧扣国家知识产权强国战略，结合广东省深化科技体制改革，聚焦教学科研深度融合，以制度创新破解专利转化痛点，构建“四轮驱动”融合机制。
出台《知识产权管理办法》，搭建“研发—概念验证—中试熟化”全链条体系；修订《科研成果与成果转化管理办法》，确立“8∶1∶1”收益共享机制；优化知识产权人才培养体制，与地方共建知识产权学院、实践基地及智库团队；推动人才评价体系改革，将专利产业化纳入教师职称评审及高层次人才引进硬性要求。通过健全制度、共享收益、引育人才、改革评价等举措，肇庆学院持续推动教学科研协同发力，已累计获授权发明专利114项（其中国际专利14项，实现“零”的突破）、完成29项成果转化，到账金额204万元，有效扭转“重论文、轻转化”导向，推动“纸变钱”落地。
接下来，肇庆学院将持续扩大专利产业化规模，强化智库服务企业能力，深化教育、人才、科技三位一体融合格局，打造区域知识产权运营示范样板。
肇庆市金属新材料产业研究院产教研融合实践案例：
产研融合强引擎 聚智解题兴产业
高要区金属新材料产业长期受“技术卡脖子、产学研脱节、资源碎片化”三大问题制约，产业升级陷入瓶颈。中国科学院广州分院、广东理工学院紧扣“百千万工程”部署，牵头组建肇庆市金属新材料产业研究院，打造地方产业升级新引擎。
目前，研究院通过“需求摸排－平台搭建－技术攻关－成果转化”全链条推进，累计走访企业24家次、精准匹配企业需求11项，促成广东鸿图与中科院工程热物理研究所、晟辉科技与中科院金属研究所等4项核心技术合作意向，其中2项技术已完成小试，1项进入中试阶段，1项签订正式合作协议，累计解决企业实际技术难题6项，推动合作企业新增产值超800万元，带动产业产值同比增长12%，有效破解了产业发展“卡脖子”困境。
接下来，金属新材料产业研究院将搭建“科研院所指导+龙头企业牵头+高校攻关+职校育才”的多元合作架构，由中科院广州分院链接全院科研资源，提供高端技术指导和专家支持；广东鸿图作为产业龙头，整合行业资源、提出技术需求、承接成果转化；广东理工学院发挥材料科学、机械工程等学科优势，提供技术研发和人才输送；肇庆市技师学院为企业提供一线技术工人支撑。
广州应用科技学院产教研融合实践案例：
“三园融合”筑高地 产教共生树标杆
广州应用科技学院抢抓肇庆高鼎端科教创新走廊建设机遇，创新探索教育园、科技园、产业园三园融合发展模式，分四期推进建设总占地1500亩、总投资60亿元、总建筑面积约120万平方米，形成“一核三翼、联动发展”的空间格局，现已成为广东省民办高校中产教研融合的典范布局。
构建“校-地-企-研”四方协同生态，邀请华为、科大讯飞、优必选等头部企业参与产业学院建设，依托西安交大国家技术转移中心肇庆科创中心等科研平台，引入成熟的成果转化模式，获批教育部产学合作协同育人项目73项、联动200余家企业打造校镇企产学研共同体，建成215个产教融合基地，获批工信部“校企协同就业创业创新示范实践基地”。近五年学生获国家级竞赛奖项129项、省级851项，2025年中国机器人大赛斩获全国总冠军。
未来，广应科将以三园融合为核心抓手，持续深化产教研融合发展，加快科技园建设进度，力争建成国家级大学科技园，重点布局未来产业研究院，共建联合校企联合创新实验室，拓展与大湾区中小企业的合作深度，依托广东省博士工作站，与高层次大学联合培养硕士，实现“校地共生、产学共赢”的发展格局。
广东镭宝光电科技有限公司产教研融合实践案例：
“双师制”赋能合作 膜材研发突破瓶颈
肇庆高新区依托“数字博创”平台，通过将主导特色产业企业博士（后）“三站一基地”和高鼎端科教创新走廊高校人才、技术需求模型进行数字化匹配，精准对接“高校智力”与“产业需求”。
作为国家专精特新“小巨人”企业，广东镭宝光电科技与肇庆学院建立博士人才双任互聘的“博士双师制”，实现博士人才双向互聘、共育共用。镭宝光电投入780万元科研经费，联合肇庆学院陈君华教授团队开展环保型高精度全息防伪膜研发与产业化，双方共同启动电子级功能膜材基材PET研发项目，成功揭榜广东省工信厅首批“揭榜挂帅”项目。该项目聚焦电子消费品包装、高端证件防伪等领域，致力于突破高性能环保防伪膜材技术瓶颈。项目实施后，预计年产值达2000万元，有效破解“卡脖子”技术难题。
接下来，双方将持续深化“博士双师制”合作机制，加速技术成果产业化落地，拓展膜材在新型显示器件等高端领域的应用，推动形成规模化产能。
肇庆市技师学院与风华高科产教研融合实践案例：
链主领航育匠才 生态重构解难题
当前，电子信息产业向高端化转型，传统人才培养存在“校热企冷”、课程与产业脱节等痛点。肇庆市技师学院依托风华高科作为产教评技能生态链“链主”企业优势，紧扣“三新一电”产业需求，开展精准对接与深度协作，破解技能人才短缺难题。
△风华高科冠华分公司工程部部长、广东省技工院校首批特聘产业导师曾松灵指导订单班学生自动化产线实训教学。图源 肇庆+
双方共建8个“订单班”，培养374名学生，首批24人进入企业研究院参与核心研发。近五年录用实习生1018人，企业满意度超95%。市技师学院协助风华高科完成电工、工业机器人等5个核心工种备案，建成技能评价基地。带动学院75%专业对接主导产业，机电、机器人专业在校生超2300人，入选工信部产教融合试点专业，相关教学成果获省一等奖。校企搭建“技能+科研”平台，联合开展设备研发等创新项目，共同培养创新型技能人才。
接下来，双方将深化“政校企”协同机制，推广“链主+院校”全链条培养模式，拓展产教评生态链覆盖面，为制造业高质量发展提供更多可复制的技能人才培育经验。
肇庆市农林科学院产教研融合实践案例：
肇艾飘香乡村旺 三产融合产业兴
肇庆市农林科学院联合暨南大学王一飞院士团队及广州（暨南）生物医药研究开发基地，打造校地协同创新模式，项目聚焦大健康产业，致力于打造“肇艾”品牌，通过科技赋能推动乡村振兴，推动岭南艾草产业高质量发展。
△王一飞院士一行前往市农林科学院沙浦基地，考察岭南艾草产业转化研究院、岭南艾草博物馆选址及基地建设工作。图源 肇庆市农林科学院
双方紧扣艾草产业“卡脖子”技术难题，构建艾草活性成分深度开发技术体系，持续开发艾草药用价值。创新艾渣高值化利用模式，开展木质素-碳水化合物复合物（LCC）提取及物性研究。打通“基础研究—应用开发—产业转化—市场推广”全链条，形成“高校研发+院所中试+企业运营”的协同机制。依托市农林科学院资源圃作为种质资源库，已收集20种艾草种质资源，规划收集不同生态类型和遗传背景艾草资源50种以上，形成“科研—示范—文化—产业”良性循环。积极突破单一农业种植模式，打造肇庆艾草文化IP、赋能产品文化价值，推动肇庆艾草产业与文化旅游、健康养生深度融合发展。
接下来，市农林科学院将持续深化校地合作，推动能级提升打造省级创新平台，推动沙浦基地建成粤港澳大湾区艾草产业技术创新中心；延伸产业链条，开发艾草精油、功能性食品等高附加值产品，构建亿级艾草产业生态，实现“以艾兴农”。
肇庆高新区人力资源服务产业园产教研融合实践案例：
政校企园同频振 人资服务谱新篇
肇庆市人力资源服务产业园高新园区坐落于广东工商职业技术大学大旺校区，是全省首个由高校投资建设运营的人力资源服务产业园。项目打破传统政府主导模式，依托肇庆高新区产业集聚优势与高校教育资源，创新探索“政府扶持+社会投资+市场运营”模式，构建“政校企园会”协同发展体系，旨在推动区域人力资源服务业高质量发展。
产业园深耕产教研融合，与高校共建全省首个本科层次人力资源服务产业学院，构建“教育链、人才链、产业链、创新链”四链融合生态。经济效益显著，累计助推区域人力资源服务业产值超20亿元，税收突破2200万元。服务成效突出，累计服务劳动力和人才近20万人次、用人单位超2600家次，帮助企业招工近4万人次，有效破解企业用工难题；毕业生就业率超98%，实现“毕业即上岗”，形成全国可复制推广的“肇庆样本”。
接下来，肇庆高新区人力资源产业园启动二期建设筹备，扩大园区承载面积，完善服务功能，持续升级“政校企园会”协同生态。
广东理工学院华为ICT学院产教研融合实践案例：
三方联动育人才 ICT赋能赢未来
2022年，广东理工学院联合华为技术有限公司、深圳市讯方技术股份有限公司启动校企合作项目，并面向电子信息工程（云计算）、通信工程（数据通信）两个专业开展联合培养招生。2024年4月，广东理工学院华为ICT学院正式挂牌成立。
广东理工学院华为ICT学院挂牌成立。图源 肇庆+
产业学院建设成效显著，累计获得省级及以上项目、奖项、案例等15余项，2024年广东省本科高校教学质量与教学改革工程“校企联合实验室”项目获立项，联合申报2025年全省学校优秀教学成果奖（高等教育－本科类）获一等奖，形成了多层次、系统化的项目布局。依托“职前通”等平台累计服务学生3000余人次，截至2025年，培养学生斩获国家级竞赛奖项17项，省部级39项，软件著作7项，专利11项；累计299名学生获HarmonyOS应用开发者认证，华为HCIA、HCIP认证通过率达90%，构建起“竞赛－认证－就业”良性人才输送链路。
下一步，广东理工学院将持续深化“高校－企业－生态”三方联动，完善“岗课赛证融通”育人体系，丰富产教融合的实践范式。
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