去年到手8千，今年变成6千。原因是四个字：降本增效。
领导说大环境不好，大家要理解。我说我房贷三四千。他说年轻人要有格局。
那2千块到底去了哪儿？没人说得清。问就是结构调整，问就是绩效改革，问就是上面定的，他也没办法。
你明明没做错什么。天天按时打卡，写材料写到半夜，周末被叫去加班也不敢不去。结果工资单告诉你，这些付出现在不值钱了。而且你还不能多问，问就是没有大局观，问就是不懂感恩，问就是外面更差，你得珍惜。

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最让人难受的，不是降薪本身，而是降完还要被教育。说你要求太多，欲望太强，不懂奉献。
有时候真想不通，大环境不好，怎么就只砍员工的工资？领导砍没砍，咱也看不见。只知道人家照样开车上班，照样中午出去吃饭，照样跟你说年轻人要吃苦。
苦，真的吃够了。不过是想拿回原来那份工资，这要求不高吧。
那天加班到晚上九点走出公司，我站在路边，不想回家。回家就得面对那个数字——6千块在这个一线城市能干什么？能活着，仅仅是活着。
以前8千的时候，感觉是在生活。现在6千，感觉就是在熬。熬到什么时候？不知道。也许熬到大环境变好，也许熬到自己扛不住，也许熬到领导又说，要不咱们再降一点，共克时艰。
想想有点可笑。去年还在说国企稳定，能干到退休。今年就得盘算，再降一次的话，要不要走人。
走去哪儿？三十五岁以上了，简历投出去都不一定有回音。对方一听是国企出来的，还可能觉得你不会加班、不会抗压、不会来事。
走也不是，留也难受。这就是现在最真实的感受。