我们早已知道，与他们所服务的对象——也就是纳税人——相比，美国联邦雇员的工作和生活条件相对优越。尤其令人愤怒的是，其中相当一部分人要么不缴税，要么严重拖欠本应缴给其雇主——联邦政府的税款。
美国财政部税务管理监察长近日发布的一份新报告显示，6.9%的联邦雇员拖欠美国国税局税款，约合215,000人。短短3年间，这一比例已从4.9%明显上升。此前这一水平本就令人震惊，如今更已达到危机程度，而且看起来几乎没有受到什么后果。这与普通民众5%的拖欠率形成对比。
其中一个值得注意的地方在于，这些雇员都是领取工资的受薪者，工资单中本就会预扣税款。政府完全可以通过追加预扣来确保本单位雇员合规。联邦政府也很容易直接扣押员工工资，毕竟它当然知道这些人在哪里工作。事实上，联邦政府对普通公民一直都会这样做。
更糟的是，这些拖欠者中约有2,000人在美国国税局工作。据估计，他们拖欠的税款总额达到5,000万美元。截至2024年——这是目前有数据可查的最近一年——约有50名员工拖欠税款已超过5年。这些人仍在这个向公众征税的机构中任职。近年来，因未缴税而被解雇的员工只有20人。
在政府体系之外，帮助美国民众穿越复杂税法迷宫、正确申报个人所得税的专业人士，必须满足严格要求，才能保持自身税务申报和缴纳记录处于合规状态。
联邦政府管理报税代理人的最广泛方式，是通过报税代理人税务识别号码，也就是PTIN。这一号码自2010年起成为强制要求。它使联邦政府能够追踪所有报税代理人。代理人每年都必须续期，并声明自己在报税和纳税方面处于合规状态。如果不合规，其代理报税资格就会被暂停。
众所周知，在这类事项上向联邦政府作虚假陈述属于违法行为。和往常一样，政府也喜欢用罚款来惩罚个人。如果有人在没有有效PTIN的情况下提交报税表，每份报税表将被处以530美元罚款。
税务专业人士若要以电子方式提交报税表，还必须取得另一个号码，即电子报税识别号码，也就是EFIN。美国国税局会持续监督报税代理人，监测其是否遵守税法；如果有人不合规，就会暂停其报税资格。
这就是政府对待普通美国人在报税和拖欠税款问题上的方式。说美国国税局在这类事务上的做法严厉且令人费解，并不为过。人们自然会想知道，那些拖欠税款的联邦雇员，是否也在为自己的欠税承担同样严厉的后果。
当美国民众辛苦工作并遵守税法时，他们没有理由容忍联邦雇员不按时报税和缴税。照理说，要在联邦政府任职，雇员就应像税务专业人士一样，保持自己的税务记录处于合规状态。
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