为进一步促进辖区群众稳定就业、持续增收，通辽市奈曼旗就业服务中心统筹指导各地就业服务平台聚焦企业用工与群众求职双向需求，主动靠前服务，运用“实地参观选岗+零工驿站搭桥+跨区域协作”等方式，打出就业服务“组合拳”，让群众从“家门口”顺利抵达“厂门口”。

实地参观“选”岗位，群众就业更安心

八仙筒镇通过组织有务工意愿的群众前往奈曼旗牧原肉食品厂开展实地参观考察，帮助群众了解企业、促进就业。

在企业招聘负责人丁经理的带领和讲解下，群众依次走进屠宰车间、分割车间、包装车间，详细了解肉食品加工的全流程生产工艺、车间工作环境及当前用工需求。通过座谈会，系统介绍厂区各类生产岗位及一线技工工种划分，并答疑讲解薪资待遇、职位晋升通道、福利保障措施、人员招录条件、筛选标准以及线上报名应聘流程。通过“眼见为实+面对面讲解”的方式，务工群众对就业信息有了更为全面直观的认识，现场多位群众提出了就业意向。

“以前只听别人说厂里怎么样，今天自己进来看了一圈，车间干净整洁，工序也规范，心里踏实多了。”一位来自八仙筒镇的务工群众感慨道。

零工驿站“架桥梁”，跨区域与家门口岗位齐送

在青龙山镇，曙光社区零工驿站接连举办了多场针对性招聘活动。其中，扎鲁特旗葵花种植专场招聘会精准对接了当地的跨区域用工需求。驿站工作人员细致讲解了岗位要求、薪资待遇及生活保障等内容，求职者现场完成意向登记。后续，驿站还将组织有意向的求职者前往扎鲁特旗用工企业进行实地考察，进一步促进人岗精准匹配。

在另一场零工专场招聘会中，当地甘薯种植大户来到现场，面对面发布季节性用工需求。通过“驿站+种植大户”的对接模式，既满足了农业经营主体的用工需求，也为辖区群众提供了灵活多样的就近就业机会。

“以前想出去打工不知道门路，现在驿站把岗位送到了家门口，还组织去现场参观，真是帮了大忙。”求职者李国亮登记后高兴地说。从跨区域到“家门口”，零工驿站真正发挥了桥梁纽带作用，有效缓解了群众求职与企业用工之间的对接难题。

奈曼旗就业服务逐步向主动服务、服务上门发展，推出多项优化举措：建立“就业需求清单”，动态摸排劳动力情况并实行“一人一档”跟踪服务；开展“送训上门”技能提升行动，联合培训机构在村、社区开设短周期、实用性强的培训班；安排中心专员下沉一线，提供岗位匹配与政策指导；搭建线上信息平台，实时发布用工信息，支持线上选岗与报名。这些举措推动就业服务从“被动响应”转向“主动引导”，为基层工作提供了有力支撑。

服务闭环促匹配，就业帮扶不停步

从组织群众走进企业车间“沉浸式”选岗，到零工驿站跨区域联动送岗位，再到联合本地种植大户提供家门口灵活就业机会，旗就业服务中心正逐步构建起“信息发布——岗位对接——实地考察——意向跟进——稳岗服务”的就业服务闭环。

未来，中心将持续指导各地就业服务平台拓展服务功能，开展形式多样的招聘对接活动，不断优化服务方式，拓宽就业渠道，真正把就业服务做到群众心坎上，为促进辖区群众稳定就业、增收致富持续贡献更大力量。(于翔)

来源： 通辽市人社局