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今年以来，天伟化工有限公司纪委锚定年度生产经营核心任务，把纪检监督嵌入安全生产、项目攻坚、队伍建设全链条，通过抓实政治监督、压实责任链条、深化标本兼治，以严的基调正风肃纪，以实的举措履职尽责，将监督效能转化为发展动能，为企业行稳致远营造风清气正、干事创业的良好环境。
政治“廉”动铸魂，深耕思想育人，夯实队伍根基。公司纪委坚持以政治建设为统领，把严管厚爱、铸魂育人融入纪检工作全过程，着力打造政治过硬、纪律严明、作风优良的党员队伍，紧盯“第一议题”制度落地落实，建立常态化监督机制，通过查阅学习台账、核验落实成效、现场督导问询等方式，从严规范各党支部学习教育流程，推动党的创新理论和上级重大决策部署落地落细，确保全体党员思想同心、行动同步、落实同向。依托“三会一课”、主题党日、廉洁专题党课等载体，分层分类开展精准纪法教育，聚焦党员、各级管理人员、关键岗位职工常态化开展党纪法规、全面从严治党重要论述学习，补齐岗位纪律短板，筑牢全员廉洁从业思想防线。
监督“廉”动提质，聚焦主责主业，护航经营发展。公司纪委立足生产经营大局，持续推动监督关口前移、监督力量下沉，以全链条闭环监督防范廉洁风险、规范权力运行、提升治理效能。针对招投标管理、物资采购、技改项目建设等重点领域，系统梳理岗位廉洁风险清单，结合典型违纪案例常态化开展警示教育，以案为鉴、以案明纪，教育引导关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线。持续建强基层纪检监督梯队，充分发挥公司纪委委员、党支部纪检委员“前哨探头”作用，细化监督清单、明晰监督权责，健全“主动承诺、过程监督、问题提醒、整改反馈、跟踪回访”全流程监督体系，让监督直达一线、融入岗位、嵌入流程。通过常态化嵌入式监督，从源头堵塞管理漏洞、防范廉洁风险，切实把纪检监督优势转化为企业经营提质、管理提效的发展优势。
作风“廉”动聚力，严抓履职效能，筑牢安全防线。公司纪委坚持以作风建设破难题、促落实、保安全，紧盯党员领导干部“关键少数”，常态化开展履职作风、廉洁自律、担当作为专项监督，通过谈心谈话、廉洁提醒、常态化督导，抓早抓小、防微杜渐。细化纪检委员履职清单、建立重点任务落实台账，对各项工作推进情况全程跟踪、动态督办、闭环整改，推动全体干部职工压实岗位责任、提升履职质效。通过将纪律监督与安全生产中心工作深度绑定，聚焦安全责任落实、现场隐患排查、应急处置管理、安全作风纪律等关键环节，采取“专项核查+全程督导+实地查验”模式，深入生产车间、作业现场精准排查各类风险隐患。对发现的问题建立专项台账、明确整改时限、压实整改责任、实行销号管理，以刚性纪律约束拧紧全员、全过程、全方位安全生产责任链条，以严实作风保障企业安全生产形势持续稳定向好。
文化“廉”动润心，厚植清风沃土，凝聚实干动能。公司纪委坚持以文化育廉、以清风聚力，持续深化新时代廉洁文化建设，推动廉洁教育常态化、长效化。深度融合中华优秀传统文化、传统节日风尚与国企清廉建设，创新开展绘廉、书廉、剪廉、诵廉等职工喜闻乐见的特色廉洁文化活动，打造沉浸式、场景化廉洁教育阵地，让廉洁文化走进班组、浸润一线、融入日常。同时，依托红色教育基地开展沉浸式廉洁教育，传承兵团精神、涵养优良家风，通过潜移默化的文化熏陶，引导广大党员知廉、守廉、践廉，主动在岗位履职、攻坚克难、廉洁自律中亮身份、作表率、当先锋，以过硬队伍建设赋能企业长远发展。
下一步，天伟化工有限公司纪委将持续深化纪检“廉”动赋能成效，不断建强纪检队伍、创新监督载体、丰富育廉举措，统筹推进政治监督、日常监督、专项监督协同发力。持续以严的基调正风肃纪、以实的举措赋能中心、以廉的生态锻造队伍，充分激活党员先锋动能、激发队伍干事活力，全方位筑牢企业高质量发展纪律屏障，为企业持续稳健发展保驾护航。（汤金 孟静）
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