赛车行业的招聘窗口再次打开，本周Motorsport Jobs平台更新了五个来自不同车队与机构的最新职位，覆盖设计、数据、商业和策略领域。从新西兰的赛道到日内瓦的FIA总部，机会分布全球。
首先，Rodin Cars正在寻找一位机械设计工程师，加入位于Waiau的车辆开发团队。你将主导核心车辆系统的端到端设计流程，从概念、原型、详细设计、分析、生产到测试，全程参与。此外，还需要为包括悬挂、白车身、动力总成、空气动力学及辅助件在内的子系统设计开发部件。候选人需要在高性能环境——如赛车、高端汽车或航空航天领域——拥有至少三年经验。这份工作对拥有完整项目经验、能够打通设计到落地全链条的工程师，是一个将创意印刻在赛车上赛道的机会。
与此同时，巴黎的BoxBoxD公司放出一个客户经理职位。职责覆盖销售全周期：自己搭建并筛选来自广播机构、赛道方、代理公司及品牌团队的合作伙伴管道，并在成交后负责账户管理，涵盖入驻、续约和业务拓展。要求四年以上B2B销售经验，其中至少两年是成交角色。在赛车商业日益依赖转播权、品牌赞助和体验营销的当下，这样的角色直接对接产业上下游，是赛车商业网络中不可或缺的连接节点。
技术流的赛道也在更新。FIA在日内瓦招募一名F1数据工程师，负责设计、构建和部署端到端数据解决方案，为赛道边的实时决策提供支撑，同时支持未来体育和技术规则的数据驱动设计。岗位要求至少三年设计、实现和优化强健、可扩展且可观测的云端数据解决方案的实战经验。申请截止日期是2026年7月5日。随着F1赛事每圈产生的海量数据需要瞬时处理，这一职位意味着工程师将亲手搭建数据管道，直接影响比赛胜负和规则的演进。
视觉与品牌在赛车世界中的地位持续上升。VCARB F1车队正在Milton Keynes招募一名品牌设计师，负责在印刷、数字与社交媒体等多个触点交付高质量、视觉表现力强的作品，包括营销物料、网页素材、信息图表和演示文稿。应聘者需持有平面设计学位，并具备相关代理商或企业市场营销经验。在社交平台上，一支车队的视觉语言往往先于文字抓住车迷，这个职位就是将速度感转化为视觉符号的翻译官。
最后一个机会属于初入行的策略人才。凯迪拉克F1车队在Silverstone开放一个毕业生赛事策略工程师岗位。你将协助赛事策略的准备与执行，支持赛前、赛后及分段成绩的报告，分析赛车和团队表现，并参与开发策略工具、系统和配套基础设施。申请人需拥有硕士学位并具备数据分析经验。申请截止日期是2026年7月3日。对于刚走出校园的毕业生，能进入一支F1车队从策略支持做起，是直接参与比赛内核运转的高起点。
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