（来源：中国环境网）

转自：中国环境网

生态环境部华北核与辐射安全监督站综合处党支部成立于2024年6月，现有党员干部6名，均为深耕核安全监督领域的骨干，是一支典型的“新支部、老成员”队伍。成立以来，支部紧紧围绕核安全监督主责主业，在实践中总结提炼出“快、准、实”支部工作法，持续推动党建与业务深度融合，并荣获生态环境部系统“改革先锋团队”称号。

突出“快”字，提升综合协调运转效率

综合处党支部坚持闻令而动，将效率意识贯穿综合协调全过程。

一是学习传达快，建立即时学习传达机制。立足“十四五”收官、“十五五”开局的关键节点，支部抢抓时效，高质量起草华北监督站《关于落实党的二十届三中全会精神深化核安全监管改革的工作思路和行动项的建议》等报告；围绕监督质效提升，迅速推进“十五五”核安全与放射性污染防治规划前期课题研究，形成华北监督站《“十五五”期间提升核安全监督质效的目标和思路举措》等4篇报告，以高质量研究成果为“十五五”高位起步筑牢根基。

二是任务推进快，健全监督业务闭环调度机制。将“半月调度、月底推进、半年总结、年度收官”工作机制固定下来，确保监督工作“一盘棋”高效运转。对国家核安全局A类关注事项及上级交办任务，实行即接即办、限时落实。两年来，支部统筹协调华北监督站多部门联动，完成1200余项生态环境部交办任务的分派、督办与反馈，累计上报124份相关报告，有效打通了协作壁垒，提升了整体运转效率。

紧扣“准”字，把稳核安全监督体系运行

综合处党支部坚持精准施策、靶向发力，将精确管理贯穿核安全监督体系运行全过程。

一是经验提炼准，深化内部核安全文化建设。构建“专家授课+交流研讨+制度约束+外部评估”的多元培育模式，系统梳理华北监督站成立以来的核安全监督经验及典型案例，着力打造具有华北监督站特色的核安全文化。两年来，支部按业务领域整理档案卷宗，系统梳理出自1996年以来3个业务领域共计800余个典型监督案例，进一步丰富了核安全文化建设内涵。

二是趋势研判准，大力推进核设备监管数智化建设。支部精准把握人工智能发展趋势，聚焦新技术与核安全监督业务深度融合，牵头开展课题研究与实地调研。两年间，先后赴上海、广州、深圳等地，走访调研40余家核电相关单位，组织召开17场座谈交流会，与200余人次一线技术人员沟通交流，编制完成《基于人工智能的核电设备监管数智化关键技术及应用研究报告》。2026年初，生态环境优化工程可行性研究报告获国家相关部委批复，核设备监管数智化相关建设内容已列入项目范畴，为核安全监督现代化建设注入了新动能。

三是经费管控准，强化项目预算精细化管理。紧密围绕核安全监督工作实际需求，坚持提前统筹、精准测算，做实做细项目预算编制工作。建立项目预算执行情况通报机制，压实责任，不断提升项目预算使用绩效。2024年、2025年，华北监督站项目预算执行率均稳定在99%以上，预算管理工作获生态环境部书面通报表扬。

落脚“实”字，夯实综合服务保障根基

综合处党支部坚持求真务实、真抓实干，将实干担当融入能力建设与服务保障全过程。

重点做到队伍建设实，注重人才阶梯培育。遵循“先理论研学、后一线实战”培养逻辑，分层搭建青年干部成长平台。一方面，每月组织全单位业务骨干开展监督经验交流，引导党员干部夯实理论功底；另一方面，创新推行“跟班式”监督模式，组织支部党员干部常态化下沉一线，与业务部门共同开展监督检查。两年来，综合处先后联合多部门开展跟班监督60余次，在核电厂、研究堆、核设备制造现场锤炼业务本领。以学促干、以干践学的培养模式成效显著，青年队伍的综合素养与履职能力得到全方位增强。

下一步，综合处党支部将以争创中央和国家机关“四强”党支部为目标，深耕核安全文化建设，加强经验反馈与成果应用，以改革创新精神破解监督难题，为核安全监督事业高质量发展贡献更大力量。