上周五，洛杉矶天使队和纽约大都会队在同一天做出赛季中期领导层变动：天使解雇了总经理佩里·米纳西安，大都会让主教练卡洛斯·门多萨走人。虽然两队都希望通过换人扭转败局，但带来的效果很可能截然不同。通常，大联盟球队不愿在赛季中更换办公室或休息区的高管，除非能给当下或长远带来明显回报，绝大多数俱乐部更倾向在常规赛结束后再操作，那时可选择的人选也更多。

费城费城人队就曾两次用赛季中换帅彻底扭转局面，一个例子发生在2022年6月——当时球队解雇乔·吉拉迪、让板凳教练罗布·汤姆森接任。换帅前费城人22胜29负，换帅后一路杀进世界大赛。今年，类似剧情再次上演：球队开局9胜19负后，戴夫·东布罗斯基让汤姆森下课，换上唐·马丁利，费城人随后重回季后赛竞争圈，并逼近国联东区榜首。吉拉迪下课的部分原因是俱乐部内气氛紧张，东布罗斯基判断汤姆森更松弛的风格能更好地连接球员；第二次换帅则是因为队伍过于安逸、缺乏紧迫感，管理层希望借此给球员敲响警钟。

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但费城人的快速反弹，对天使和大都会并不适用。无论谁坐在指挥位，这两队今年的实力都不足以赢下比赛。区别在于：天使的换人是在正确时间做出的棒球决策，而大都会的换帅对短期或长期未来几乎没有影响，更像一个公关动作。天使在2020年11月聘请米纳西安，他从俱乐部服务员（打扫厕所、擦鞋）一路打拼到总经理的故事本是一个励志的美国梦，然而实际成绩令人失望——天使在米纳西安麾下单季胜场从未超过77场，他也没能签下...