这些年网上流传着很多大厂35岁失业的传说，刚好我有个表弟也在大厂工作，从他快满35岁开始，我们都替他担忧。

结果倒好，他一年又一年地坚持了下来，一晃现在都快45岁了，依然稳稳地在宇宙知名大厂上班。

今年过春节时，表弟说打算干完今年就退休，得好好休息一下。
昨天跟表弟通电话，他说退休计划延迟，因为领导加薪挽留。

所以，无论是上学还是上班，个体差异非常显著，35岁就失业的人确实不少，像我表弟这样扛到四五十岁的也大有人在。

他之所以能坚持这么久，大概有以下原因：

一、能力强，做事靠谱。

表弟农村出身，白手起家，能进到大厂成为业务骨干，全靠自己的能力。领导能诚意挽留这样一个奔五的大龄员工，可见他的位置确实很难替代。

二、心态稳、做人本分。

表弟刚进入大厂时，有一帮跟他同龄的年轻同事，没过几年，都陆陆续续跳槽离开。那些年经济环境挺好，有很多猎头来大厂挖人，很多同事经受不住诱惑，都纷纷跳槽。只有表弟心态最稳，一直坚持了下来。现在回头来看，那些频繁跳槽的前同事，也没有发展得更好。

三、身体素质好。

这一点越到后面越重要。表弟身边离开的同事，很多不是因为裁员，而是因为身体实在扛不住。表弟是从小生存环境粗糙，被充分放养于大自然，倒是给他锻炼出一副好体格。

作为父母，怎样才能让孩子也能拥有这种“长跑型人格”？

首先，“靠谱” 比“聪明”更重要。现在的家长都生怕孩子智力上落后一步，但表弟的故事告诉我，一个人走到最后，靠的不是智商绝顶，而是“凡事有交代、件件有着落”的可靠品质。

我们应该让孩子从小就知道：答应的事要做到，手里的活要干完，遇到困难不甩锅。这种朴素的“职业人格”，远比简历上的特长列表更稀缺。

其次，让孩子早点认识“坚持”的复利，而不是迷恋“选择”的捷径。

这个时代太强调“选择大于努力”，搞得大家总是焦虑“选错赛道”。可实际上，对大多数普通孩子来说，最难的不是做对选择，而是在有限的选择上，耐住寂寞、持续积累。

最后，也是最重要的——把身体当成人生真正的“基本盘”。 无论是上班，还是创业，都要有一副扛得住压力的体格。可现在有些家庭，为了多刷几道题、多赶一节课，压缩的是孩子的睡眠、运动和户外时间。我们一边焦虑孩子未来卷不过别人，一边却在透支他们未来最核心的竞争力——健康。

说到底，35岁以后，主要拼的是身体。一个从小睡得好、跑得动的孩子，才可能成为那个在漫长赛道里笑到最后的人。

PS. 暑假马上来临，给大家推荐两套杂志，中小学生家庭都适合。

第一套：帮孩子提升心理素养，有益于孩子身心健康——《少年心声》

第二套：带孩子进行财商启蒙，教孩子了解商业知识《商界少年》——