必和必拓在西澳皮尔巴拉地区由多个工会代表的铁矿石业务员工，以微弱优势投票支持与这家矿业巨头达成一项企业协议。该协议适用于纽曼西北部的南翼矿区和C矿区。
必和必拓港口联合工会在一份声明中表示，58%的合资格员工支持公司提交表决的这项协议。该联合工会由澳大利亚制造业工人工会、电气行业工会和西澳矿业工人联盟组成。
这项协议覆盖必和必拓南翼矿区和C矿区的1814名员工，其中89%参与了投票。协议内容包括，未来4年保证加薪16%，同时提高驻场津贴，并新增航班延误补偿方案。
必和必拓港口联合工会一名发言人表示：“我们认可并赞赏工会成员通过集体谈判推动达成一份更完善的协议，其中包括一些必和必拓几十年来一直拒绝提供的措施，例如保证年度加薪、航班延误补偿，以及部分权益的改善。”
这轮谈判与必和必拓目前和在黑德兰港工作的西澳电气行业工会成员进行的谈判相互独立。后者已使外界再次关注皮尔巴拉地区数十年来首次出现劳工行动的可能性。
这名发言人表示，联合工会理解并认同近50%投票反对南翼矿区协议员工的担忧。他说：“他们之所以投反对票，是因为他们认为，这项协议没有充分解决必和必拓长期用工做法中的一些严重问题。
“这包括选择性使用不透明的公司政策来分化员工，缺乏清晰、可执行的晋升和岗位分级结构，以及未能提供与公司铁矿石业务中专业性工作、艰苦条件和个人付出相匹配的加薪。
“我们将继续谈判并争取在黑德兰港达成一项协议，为这个安全且高效的行业提供公平、透明、可执行的权利和工作条件。”
必和必拓西澳铁矿石业务总裁蒂姆·戴表示，这项协议“对必和必拓和我们的员工来说是双赢结果”。他说，员工已投票支持锁定未来4年的加薪安排，以及更高的津贴和福利。
他说：“在整个谈判过程中，我们始终专注于倾听团队最关心的问题，并提出一份公平且有竞争力的方案，以认可他们的贡献。
“这项协议在维持MAC和南翼矿区行业领先薪酬和工作条件的同时，也支持安全、高效和可持续的运营。它还将为我们的员工队伍和未来运营提供更大的确定性。”
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