“我逐个翻LinkedIn数人，数到丹尼尔·阿尔珀特的时候，整个人真的有点梗住。”
这是Rebs Gaming在推上记录的情况——他一条条扒出了今天在LinkedIn上主动公开自己被裁经历的Obsidian开发者。21年的老将丹尼尔·阿尔珀特，赫然在列。
说真的，今天早上微软这波大规模裁员公告出来的时候，很多人第一反应是扫一眼名单里有没有Obsidian。一看，好像没提？当时不少人还松了口气。毕竟这家靠角色扮演起家的工作室，在整个Xbox二十年代的裁员浪里一直稳得让人羡慕。结果不到半天，推特和LinkedIn上的动态直接把这份侥幸心摁碎了——Obsidian没逃掉，只是公告里没单独点名。
目前能确认的是九个名字。九个里面有呆了二十多年的元老，也有刚进来连试用期都没过完的新人。
阿尔珀特在Obsidian的履历，你随便拉出来一段都够硬。从《无冬之夜2》开始就在这家工作室，之后《辐射：新维加斯》的DLC、《阿尔法协议》，还有最近刚公布的《天外世界2》，credit栏里全有他的名字。21年，在游戏行业这种流动性极高的圈子里，这基本就是把整个职业生涯钉在一个地方的节奏。
另一头的极端，是工程师黄文正。五月份才入职，到被裁这天满打满算也就两个来月。这种反差看着确实有点抽象——一个工作室同时砍掉了资历最深那批人里的成员，和最年轻的血液。
除了阿尔珀特和黄文正，还有区域设计师泰勒·麦库姆斯、传播制作人杰弗里·福格尔。写手杰伊·特纳也发帖证实自己被裁了。特纳在Obsidian的credit只有《宣誓》，但你翻翻他更早的履历，那个含金量就有点吓人了——BioWare黄金年代的作品，《翡翠帝国》、《龙腾世纪：起源》、《质量效应2》，一串名字拉下来，基本是一部欧美角色扮演小史。
负责过《隐迹渐现》美术的朴秀珍，还有《宣誓》叙事设计师A.K.费多和凯蒂·坦尼，以及《宣誓》区域设计师布雷·西尔，也都在今天被裁人员的名单里。加上前面提到的几位，目前能交叉验证的总数是九人。
九个人，听起来好像不算多。但转发的语气里，你能读出来这事没那么轻飘飘。杰伊·特纳和Obsidian的叙事负责人凯特·多拉海德（她自己没被裁）都用了同一个判断：这次裁员的范围“相当大”。
按照加州的WARN法案，员工人数过百的公司如果一次性裁超过五十人，必须提前通报。Obsidian在2025年的员工规模是285人，妥妥跨了这条线。但目前加州的WARN法案追踪系统里，还没有出现Obsidian的通报记录。那说明什么？反过来推一下，今天的裁员人数大概率在九到四十九之间——比社交平台上已经浮出来的那九个名字要多得多。
这也就意味着，眼下我们看到的九个人，只是愿意公开发声的那一小部分。还有更多的人没在LinkedIn上写长文告别，还没把自己的工牌摆在桌上拍照发帖。
有一点挺让人感慨的。Obsidian过去这几年在Xbox体系里，算是活得比较有存在感的那一类。《宣誓》刚出，《天外世界2》正在路上，从项目排期看应该是不缺活干的。但这次连这样“手里有项目”的工作室，也没能完全避开这波裁员的冲击。
回过头看，这波裁员的烈度不只是Obsidian一家扛着。Bethesda Game Studios和ZeniMax那边也被打得挺狠，《上古卷轴Online》的开发团队据工会那边传出来的说法，核心团队被挖掉一块，资深人才走了，连roadmap都跟着“调整”。Xbox工会的人甚至直接说了一句——“微软去年砸了八百多亿在AI上，现在却说没钱让我们好好干活”。
这话是挺重的。
Obsidian目前还没给官方回应，我这边也在等进一步的确认。如果后续有更多信息，我会跟进更新。
写到这里，我想到的还是阿尔珀特那张LinkedIn上的headshot。在一家工作室做了21年的人，他的最后一条动态不是新作的宣传转发，而是告诉大家，他不再属于这里了。
这种感觉，作为同在一个圈子里讨生活的人，很难不跟着情绪往下走一段。
而且不只是他一个人。从21年到2个月，这波裁员像是无差别扫过去的一刀——不管你是在credit栏里写满了经典作品标题的老兵，还是刚把工位收拾利索、想着终于能在一家钟爱的工作室做角色扮演游戏的工程师。最后的结果都一样。
至于这波操作对还在推进中的项目到底有多大影响，现在还没法下判断。但"叙事团队少了两个人""位设计师走了"这些拼图，拼在一起多少让人觉得，后续的开发节奏不太可能毫无波澜。何况这还是我们目前能看到的九个人——加州WARN数据没出来之前，水面以下的体量谁也说不准。
说句不太好听的:但凡你是一家游戏公司，哪怕你去年刚交出一个口碑不错的作品，哪怕你手里捏着两三个待发项目，在这个圈子里，好像也没有什么是稳的了。
九个人。九到四十九个人。这两个数字中间的空白，让今天Obsidian这条裁员消息显得格外拧巴。
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