人民网昆明7月10日电 (记者木胜玉)7月9日，云南省“法治护企·和谐同行”劳动用工指导服务活动在昆明国家高新技术产业开发区正式启动。本次活动将组建专业法律服务团队，深入园区100家非公企业开展劳动法律法规宣讲及劳动用工合规指导，助力优化法治化营商环境、构建新时代和谐劳动关系，切实保障企业健康发展、维护职工合法权益。

活动明确，将以常态化劳动用工指导服务为切入点，打出法治服务“组合拳”，全方位推动和谐劳动关系建设提质增效。团队将重点宣讲相关法律法规，精准解读最新政策文件，推动优质法律服务直达园区、直通企业，从源头防范化解劳动争议风险。深入推进企业集体协商制度落地，健全劳动争议多元化解机制，规范运用工会劳动法律监督“一函两书”制度，畅通职工诉求表达渠道，切实让企业经营、职工维权“有门可进、有路可走”。面向企业管理人员与一线职工开展“订单式”精准普法培训，全面提升企业合规管理水平和职工法治素养，持续提升劳动领域矛盾纠纷预防化解法治化水平。

近年来，云南省各级工会深入践行新时代“枫桥经验”工会实践，积极参与综治中心规范化建设，健全完善“工会+法院+检察院+人社+司法”多方协作联动机制。通过常态化开展职工法治宣传、落地法律援助服务、主动参与劳动争议调处，在依法保障劳动者合法权益、构建和谐稳定劳动关系、护航企业健康发展方面发挥了重要作用。

启动仪式现场，云南省工业园区协会向园区企业发出依法规范用工、保障劳动者合法权益的倡议；昊邦医药集团有限公司作为园区企业代表作交流发言。活动现场，同步开展公益法律咨询、法治知识趣味答题“游园”活动，围绕劳动报酬、社会保障、新就业形态劳动者权益保障等重点领域，为企业职工提供免费“一对一”专属法律服务。