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清晨六点半,泰宁县大龙乡善溪村还笼在山雾里。70岁的廖大爷推开木窗,听见了熟悉的引擎声——县总医院的巡回诊疗车正沿着50公里盘山路爬上来,每月两次,风雨无阻。三年前,他曾因舍不得吃降压药,在深夜时一头栽倒在灶台边,险些中风。

善溪村距县城约50公里,盘山路车程一个多小时。过去,村民查个血常规都得子女开车接送,"一来一回大半天,很多人小病拖成大病"

改变始于2020年。泰宁县总医院启用巡回诊疗车,B超、心电图、血糖仪及常用药一应俱全,县级医生随车下沉。2024年,仅大龙乡就开展村级巡诊300余次,服务超1000人次。全乡5900名常住人口建档率达93%,电子档案同步率100%。

泰宁常住人口仅11万,"九山半水半分田"的地貌,意味着医改无法照搬人口大县模板。县里为此启动"科包院"机制——县医院内科、儿科等骨干科室与乡镇卫生院结对。村医余荣华被纳入大龙乡卫生院带教体系,每月至少两次跟县级专家现场学

"以前看感冒心里都没底,现在高血压、糖尿病都能规范处置了。"余荣华翻出慢病管理台账,全村慢病患者规范随访率98%以上,较改革前提升18个百分点。

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▲村医余荣华(左一)入户随访村民

如今,高血压常用药送上门,廖大爷按时吃药,还听了专家的话少吃腊肉、多走路。去年体检,他的颈动脉斑块竟然缩小了。"以前病倒了才有人管,现在是没病也有人盯着。"

看病的人有了,医生怎么愿意留下来?泰宁的答案是:把收入和卖药脱钩。

泰宁县总医院副院长饶春财介绍,全县10个乡镇卫生院、44个村卫生所纳入人财物统一管理,推行"全员目标年薪制",考核看病数量、质量、技术难度和群众满意度,不再和科室创收挂钩

改革初期,村医们有过抵触。余荣华坦言,过去靠门诊和售药收入,时间自由;改革后慢病随访、处方规范、群众评价全纳入考核,压力陡增。加上村民习惯"小病大治",他常因拒绝不合理输液遭埋怨。"后来靠耐心科普,配合艾灸、拔罐,加上分院医生帮忙解释,慢慢才把信任挣了回来。"

随着公卫补助、药品零差率补助纳入绩效,村医年收入较改革前增长近两倍,"靠天吃饭"的日子翻了篇。

新的激励机制也促进理念的升级。泰宁县总医院内科主任李元太说:"现在医生都愿意主动下乡随访,因为管好一个慢病患者,比做一台小手术得的工分更高。"

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▲宁县总医院内科主任李元太在基层问诊

数据印证了变化:截至2025年12月,泰宁县药占比同比下降1.63%,医疗服务性收入占比提升至14.57%。2025年,全县医保结余1629.57万元。80%的结余资金反哺医务人员薪酬,20%投向人才培养、学科建设和信息化升级。

不仅要治病,还要把健康管起来。杉城镇68岁的肖梅英体会最深。

她患糖尿病八年,不懂营养搭配又过度忌口,体重一度跌至35公斤,"饿得心慌却不敢多吃一口米饭"。家庭医生签约后,县总医院营养师走进她家厨房,教她用红薯代替部分米饭,一日三餐调成"三顿正餐加两顿点心"。如今,她的糖化血红蛋白恢复正常,体重涨到42公斤。"以前觉得这病是绝症,现在敢吃碗热乎饭了。"

在大龙乡龙安村,62岁的张阿姨(化名)至今记得2022年秋天那次筛查。"我当时心想没病找啥病?是村医和老姐妹们硬把我拉去的。"张阿姨说,做了肠镜筛查,她确诊直肠癌中期,得益于县总医院的绿色转诊通道和多学科会诊,她接受了综合治疗,总费用3万多元,自付5000多元。"要是拖到晚期,几十万元都打不住。"

2024年以来,泰宁依托"大金湖慢病综合防治与管理项目",为全县65岁及以上常住居民提供免费健康筛查。通过早筛早治,癌症患者五年生存率较改革前提升18个百分点。

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▲大金湖慢病综合防治与管理项目中,医生为老人筛查

2.3万余名慢病患者被纳入全周期健康管理,39种慢病常用药免费提供。像廖大爷、肖梅英、张阿姨这样的心态转变,在泰宁山区越来越普遍:"以前小病拖、大病扛,怕拖累子女;现在医生主动上门,看病不难也不贵,心里踏实。"

目前,泰宁公立医院综合改革已连续4年获省级绩效考核奖励。新总医院迁建完成后,全县形成"新院区看大病、老院区保基本"的10分钟就医圈

如何做好居民的健康账?泰宁给出的答案,是50公里盘山路上的巡诊车,是村民灶台边的营养处方,更是医生手中那本越记越厚的健康档案。

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福建卫生报全媒体记者:陈坤

通讯员:江婷

编辑:雷声隆

审核:黄美辉、刘碧华

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